Валерия Козлова
С чего начинался «ПриватБанк» и как IT-стартапы заработали свои миллионы: 11 бизнес-книг украинских авторов
Украинцы привыкли читать бизнес-литературу преимущественно зарубежных авторов, но у нас есть и отечественные книги, достойные внимания. Украинские авторы пишут об украинских реалиях – и именно этим могут быть полезны и интересны читателям.
Как бороться с прокрастинацией сотрудников и что с ними происходит не так: детальный разбор
Эксперт по работе над повышением эмоционального интеллекта, основательница компании Сorporate EQ Валерия Козлова больше 20 лет консультирует собственников и сотрудников компаний и на основе своего опыта вывела настоящие причины прокрастинации. О них и о том, на что обратить внимание, чтобы решить вопрос прокрастинации в своей команде, Валерия рассказала в колонке для MC.today.
7 книг о бизнесе, которые стоит купить на «Книжном Арсенале». Четыре из них написали украинцы!
С 22 по 26 мая в Киеве пройдет IX Международный фестиваль «Книжный Арсенал». Редакция МС Today подготовила список книжных новинок, которые в этом году стоит приобрести предпринимателям. Четыре книги в подборке написаны украинскими авторами!
Почему от вас уходят сотрудники? Объясняет Валерия Козлова, эксперт по эмоциональному интеллекту
В колонке для MC Today основательница компании Сorporate EQ, эксперт по эмоциональному интеллекту Валерия Козлова рассказывает, почему на самом деле уходят сотрудники, как распознать их потребности и сигналы бедствия и что делать, чтобы люди не выгорали.
Как похвалить сотрудника, чтобы у него не выросла корона? Советы по мотивации команды от Валерии Козловой
Мечта любого бизнесмена – чтобы каждый сотрудник компании работал на максимуме возможностей. Что мешает основателям вдохновлять свою команду, и без чего не заработает ни один прием мотивации – рассказывает основатель компании Corporate EQ, ментал-коуч, эксперт по эмоциональному интеллекту и автор Open up technique Валерия Козлова.
«Тупой» заказчик или подрядчик? Как с помощью эмоционального интеллекта избежать конфликтов с клиентом
Часто между заказчиком и подрядчиками возникают конфликты. Подрядчики считают очевидным, что заказчик «тупой», «отсталый», «не понимает, чего хочет», «не может ничего объяснить», «не имеет технического бекграунда».
«Не относитесь к сотрудникам как к роботам». Советы по управлению эмоциями в удаленной команде
Тайная мечта каждого бизнесмена – устранить эмоции в бизнесе и общаться с сотрудниками на уровне постановки задач и контроля их выполнения. В особенности это проявляется в работе удаленных команд, когда собеседники находятся друг от друга на расстоянии и не общаются вживую.
7 случаев, когда работа в коллективе становится адом
Чтобы в компании была рабочая, позитивная обстановка важно, чтобы и у сотрудников, и у руководителей был развит эмоциональный интеллект — умение определять собственные эмоции, управлять ими и понимать эмоции других.
