Американские компании готовы платить до $900 тыс. специалистам по ИИ

Крупные компании стараются не отставать от ажиотажа по поводу искусственного интеллекта, поэтому готовы платить до $900 тыс. специалистам, которые могут работать с технологией. Об этом пишет The Wall Street Journal.

Согласно данным сайта для поиска работы Indeed, от начала этого года количество вакансий, связанных с генеративным ИИ, выросло в четыре раза.

Американские компании испытывают нехватку таких специалистов, поэтому предлагают шестизначные зарплаты. Таким образом они пытаются заполучить топовых специалистов для быстрого внедрения ИИ-технологий в свои продукты.

Многие компании предлагают зарплату от $200 тыс. до $450 тыс. в год. Например, приложение для знакомств Hinge нанимает вице-президента по искусственному интеллекту за $398 тыс. в год. Также производитель чипов Nvidia ищет новичка в области генеративного ИИ и готов платить ему до $247 тыс.

Однако некоторые компании пошли еще дальше. Так, сервис Netflix готов платить до $900 тыс. в год менеджеру по ИИ-продуктам платформы. Вакансию опубликовали как раз после начала забастовок сценаристов и авторов, выступающих, в частности, против собственной замены технологиями.

Отметим, что бум ИИ имеет и отрицательные последствия. Сотрудники обеспокоены, что потеряют работу из-за технологии, а отчет McKinsey показывает, что сокращения будут больше касаться женщин.

В любом случае компании уже начинают увольнять целые отделы и заменять людей ботами.