Без английского далеко не уедешь: куда не берут без знания языка и как нужно прокачаться, чтобы стать руководителем

Знание английского – обязательный навык для многих вакансий украинских компаний. Английский нужен ритейлерам, юристам, специалистам по продажам, логистическим экспертам и другим специалистам. IT-, PR- и маркетинговые компании вообще не рассматривают резюме кандидата без пункта про знание английского языка.

Аналитики grc.ua провели небольшое исследование – насколько часто работодатели указывают английский как обязательное требование и какие преимущества дают разные уровни владения языком. Результатами поделились с редакцией MC.today.

London is the capital of Great Britain

16% вакансий на сайте grc.ua указали английский как обязательный. Половина работодателей (52%) требуют средний уровень английского (Intermediate). 15% работодателей хотят нанять сотрудника, который говорит на продвинутом уровне английского.

А вот начальный (Beginner) уровень английского поможет студентам или молодым специалистам найти свою первую работу. Кандидат, который знает азы английского, может найти работу в информационных технологиях, сфере производства/сельского хозяйства или логистике.

My name is Vova

Знание английского на базовом (Elementary) уровне может помочь трудоустроиться в сферу IT (70% вакансий), как административный персонал (10%), в продажи (10%) и бухгалтерию (5%).
5% вакансий в категории «Начало карьеры. Студенты» также требуют знание английского на уровне А2.

Если уровень знания английского языка еще выше и кандидат владеет английским на уровне Intermediate, тогда для него есть больше вакансий, и зарплата, соответственно, выше. Чаще всего уровень В1 требуют в IT (42% вакансий), маркетинге и рекламе (11%), продажах (6.6%), бухгалтерии и финансах (6.4%), банковской сфере (5.1%).

Native speaker

Уровень Upper-Intermediate/B2 подразумевает, что кандидат может свободно общаться на бытовые и профессиональные темы. Чаще всего это специалист с опытом работы от года до шести лет. Соискателям с уровнем В2 рады работодатели в сферах IT (34%), маркетинга и рекламы (15%), продаж (8.4%), управления персоналом (5.6%) и в других. Такой уровень английского нужен 23% работодателей.

Соискателю со знанием английского не ниже С1/Advanced чаще всего предлагают позицию руководителя. Традиционно высокое знание английского языка требуется в IT (34%), сфере маркетинговых коммуникаций (11.2%), главным бухгалтерам и финансовым директорам (8.4%), ведущим специалистам по продажам (5.1%) и административному персоналу крупных украинских и международных компаний (5.5%).

При этом большинство кандидатов (33%) в изучении английского языка не продвинулись дальше начального уровня, 24% знают английский на элементарном уровне. Еще 20% соискателей смогут поддержать профессиональный разговор на уровне Intermediate. И только 7% кандидатов могут претендовать на высокие позиции, требующие владения английским языком на уровне Advanced.