Если интервьюер му*ак. Какие выводы следует сделать из «провальных» собеседований

Frontend разработчик Сергей Бабич считает, что каждое собеседование – это отдельный опыт, который может помочь сделать некоторые выводы, даже если, на первый взгляд, интервью было провальным. Своими мыслями мужчина поделился в LinkedIn.

«Не существует проваленных собеседований. Есть непройденные. Каждое собеседование — это отдельный опыт, и “успешность” его зависит от множества факторов, на некоторые из которых мы не оказываем никакого влияния».

По словам Бабича, то, что вы неуспешно прошли интервью, может означать многое:

• Ваши знания объективно недостаточны, и это повод заняться усовершенствованием.

• Ваши знания объективно чрезмерны, и это повод утешиться. И начать искать предложение, достойное вас.

• Это не ваш день. Вы просто не выспались, не выпили свою чашку кофе, солнышко не светило утром в окно. Ничего страшного. Это случается.

• Интервьюер му*ак. И это тоже часть неотвратимого круговорота жизни. Некоторые «специалисты» ходят на собеседования не определить соответствие кандидата, а потешить свое эго.

• И еще множество причин.

«Из каждого такого случая нужно просто делать выводы. Не огорчаться, не отчаиваться, не корить себя, а только взглянуть со стороны на результаты. Маловато знаний? Узнайте, в каких темах вы плаваете и подтяните их. Слишком много знаний? Пробуйте теперь выше. Не ваш денек? В следующий раз попробуйте более тщательно спланировать его и будьте готовы к неприятностям, чтобы они не застали вас врасплох. Интервьюер му*ак? Ну что ж, очень вероятно, что и другие “потенциальные коллеги” будут не лучше».

Вообще, на любую ситуацию, советует разработчик, стоит смотреть не как на конец света, а как на повод получить новую возможность, зная теперь, что может пойти не так.

Бабич добавляет, что помнит, что найти работу сейчас достаточно сложно.

«Это досадно, но не забывайте, что ничего не длится вечно, рынок снова расправит крылья и предложения будут сыпаться, словно из рога изобилия. А это время можно использовать с пользой и лучше подготовиться».

Ранее мы рассказывали, что кандидат пришла на собеседование в шапке, потому что потеряла волосы вследствие рака. Рекрутеры назвали ее облик «недостаточно профессиональным».