До войны на украинском IT-рынке не хватало опытных разработчиков, особенно сеньйор и мидл-уровня. Компании были готовы давать бонусы и высокие зарплаты кандидатам. Редакция MC.today спросила украинские IT-компании, что сейчас происходит с наймом в IT-сфере. Вот что ответили в Luxoft.
Из-за войны количество вакансий в компании сократилось. К новым проектам в Luxoft не приступают, а все усилия направляют на уже существующие.
Именно поэтому в Luxoft ищут специалистов внутри компании. В частности, через программу Upskilling – когда сотрудники повышают или меняют квалификацию, или через программу LuxCampus, где обучают молодых специалистов.
Все те, кто получил предложение о работе до войны, сейчас работают в команде. Если у человека нет возможности работать, предложение остается действительным и после победы.
В Luxoft говорят: иностранные компании также сократили количество вакансий для украинских IT-специалистов. «В настоящее время иностранцы переживают, сможет ли украинский сотрудник полноценно работать с территории Украины», – считают в Luxoft.
Так, количество IT-кандидатов осталось таким же, как и было до войны. Уменьшилось только количество предложений от компаний.
Сегодня кандидаты прежде всего обращают внимание на стабильность и платежеспособность компании, а также на готовность продолжать бизнес даже в таких сложных условиях, как война. Разработчики стали более уступчивыми в зарплатах. А еще осторожно подходят к выбору работодателя.
В Luxoft говорят, что сейчас вырос процент специалистов мидл-уровня с хорошим опытом, которые открыты для сотрудничества и новых вакансий.
«Уровень финансовых запросов со стороны IT-специалистов ощутимо снизился – так же, как и требования к вакансии», – говорят в Luxoft.
Еще до войны в Luxoft поддерживали удаленный режим работы – это давало возможность разработчикам работать из любого уголка Украины. С началом боевых действий большинство IT-специалистов компании переехали из горячих точек в более безопасные места. В настоящее время они работают удаленно.
В Luxoft уверяют: война в Украине не влияет на развитие новых офисов компании в европейских странах. В дальнейшем в них будут работать как украинские IT-специалисты, так и разработчики из Румынии, Польши, Венгрии и других стран ЕС.
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…
Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…
В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…
Подивитись коментарі
"Именно поэтому в Luxoft ищут специалистов внутри компании"
это не до конца правда. помимо внутреннего сейчас идет активный найм в Сербии