logo

Мы сходили в Favbet и узнали, как создается крупнейшая игровая платформа. Репортаж из офиса

Ми сходили у Favbet і дізналися, як створюється найбільша ігрова платформа. Репортаж з офісу

В переговорной офиса Favbet девушка фотографируется на фоне трех кубков «Динамо Киев». В этом году футбольная команда стала чемпионом Украины, выиграла Суперкубок и Кубок страны. Favbet, компания-разработчик онлайн-платформ для ставок и игр, – официальный партнер «Динамо Киев», поэтому награды на неделю привезли в ее офис. Здесь из них сделали фотозону для сотрудников.

MC.today побывали в гостях у Favbet. В партнерском материале рассказываем, что необычного есть в офисе компании, делают ли ее сотрудники ставки и почему Favbet поддерживает любительский спорт.

Партнер проекта?

Офис спортсменов и болельщиков

Офис Favbet – это двухэтажное здание, которое построили специально для компании. Команда переехала в него полтора года назад.

Нас встречает неоновый человечек – символ компании. «Его зовут Favbet, – рассказывает креативный директор Борис Цомая. – Это парень с соседнего двора, который с детства занимался спортом, играл в футбол. А потом вырос, добился успеха, и теперь им гордятся во дворе и в школе. Он олицетворяет наших клиентов».

Борис Цомая, креативный директор Favbet

Борис проводит для нас экскурсию. «На первом этаже два самых популярных места среди сотрудников: кофейный уголок и душ – бонус для тех, кто приезжает на работу на велосипеде», – рассказывает он.

В оформлении офиса использовали спортивную тематику. Например, все переговорные носят названия мировых футбольных стадионов – Emirates Stadium, Camp Nou, The Olympiastadion Berlin. В коридорах между ними развешаны баннеры с фотографиями спортивных матчей. По словам креативного директора, 90% сотрудников – спортсмены или болельщики. 

Офис компании Favbet
Офис компании Favbet
Офис компании Favbet
Офис компании Favbet

Переносят вглубь игры

В прошлом году Favbet отметила 21-летие и обратилась в креативное агентство Banda за ребрендингом.

«Украинские букмекерские компании взывают к жажде наживы, ставкам до последнего. Мы не хотим позиционировать себя так же, не хотим “давить” на адреналин, – объясняет Борис Цомая. – Нам ближе культурный, ответственный бетинг (ставки на спорт – Прим. ред.). Это наша новая философия».

По его словам, Favbet стремится к «омоложению» бренда: компания хочет оставаться актуальной, современной и этим завоевывать аудиторию.

Вместе с Banda компания изменила позиционирование и визуальный стиль, создала слоган «Будь всередині гри» и логотип в фирменных красно-синих оттенках.

Новый бренд Favbet направлен на погружение в атмосферу игры – запоминается не ставка, а эмоция от матча.

Недавно у компании вышел ролик «Найяскравіша ставка на Євро», где герои ныряют в воспоминания о Евро-2012: там футболисты и болельщики в национальных костюмах и разозленный сосед в образе минотавра – неприкрытые эмоции от игры, которые с годами становятся только ярче.

Еще одна интересная рекламная кампания бренда – радиосериал «Всередині футболу». Он идет после 23:00 на станции Хит-FM и состоит из нескольких серий по 30–40 секунд. В одной из них в колл-центр компании прямо с поля звонит футболист и спрашивает, какой ногой ударить по воротам. Оператор интересуется, правша он или левша, и советует ударить правой ногой. После удачного гола звучит слоган «Будь всередині гри».

Favbet основали в Украине в 1999 году как букмекерскую компанию. Сегодня это холдинг, который разрабатывает онлайн-платформы для ставок, открывает онлайн- и офлайн-казино, создает программы для азартных игр и развивает международный бренд.

Favbet позиционирует себя как компания про спорт и развлечения, а не про оголтелый азарт и «теневые» ставки. Это подчеркнули с помощью недавнего ребрендинга.

Смотрите вакансии Favbet

Обновленная философия Favbet включает в себя еще семь пунктов

1Работа без бюрократии и строгой иерархии

Второй этаж офиса – это открытое пространство на 2 тыс. кв. метров в серых, коричневых, черных тонах. Между столами сотрудников – невысокие перегородки. В кабинетах руководителей – стеклянные двери.

Офис компании Favbet
Офис компании Favbet
Офис компании Favbet

«В Favbet каждый сотрудник может зайти к руководителю в любое время и предложить свою идею», – говорит Борис Цомая.

Полгода назад SMM-менеджер компании пришел с идеей создать Telegram-чат Favbet. Ему на это выделили деньги и часы в рабочее время. Менеджер придумал механику и настроил бота, который фильтрует спам и рекламные сообщения. Сегодня в чате Favbet – 4 тыс. болельщиков.

2Свободный график и никаких выгораний

С удивлением замечаем, что много офисных столов пустует. Нам объясняют: с начала пандемии здесь находятся не больше 300 человек – остальные работают удаленно.

Задачи ставят в Asana и Jira, встречи назначают в Microsoft Teams. Раз в неделю в офисе проходят «живые» планерки с руководителями отделов.

Борис Цомая, креативный директор Favbet

Чтобы придумать идею рекламного ролика, собираются 5–6 человек. Когда подходим к воплощению идеи, подключаем юриста. Он подсказывает нам, какие законы мы должны соблюсти.

В Favbet не используют программы для учета рабочих часов. Сверхурочные оплачивают по двойному тарифу, но стараются их избегать и заботятся, чтобы сотрудники не выгорали.

Смотрите вакансии Favbet

3Увлеченные люди в команде

Мы гостим у Favbet накануне старта чемпионата Европы по футболу. Молодой человек за одним из офисных столов записывает историю в Instagram с таким текстом: «Как вы думаете, Россия пройдет во второй тур чемпионата? Я думаю, нет. Голосуйте!»

Средний возраст сотрудников Favbet – 30 лет. Главное качество, которое их объединяет, – страсть к своей работе. «Люди не сидят с понедельника по пятницу в надежде получить зарплату. У них душа болит за каждый креатив», – рассказывает Борис Цомая.

При выборе человека обращают внимание на его участие в больших проектах.

«Но кроме опыта мы, конечно, смотрим на то, близок ли нам человек по духу, есть ли в его ДНК спортивная составляющая», – подытоживает Борис.

4Быстрая адаптация

На кухне Favbet встречаем креативного менеджера Алексея Тищенко, просим вспомнить, каково ему было, когда он пришел в компанию.

«В первый же день работы я принял участие в запуске офлайн-казино: разрабатывал адресную и радиорекламу», – рассказывает Алексей.

Смотрите вакансии Favbet

Это особенность компании – все новички быстро включаются. Их с первого дня сопровождает HR-сотрудник. Он помогает организовать рабочее место, знакомит новичка с командой, отвечает на его вопросы.

Евгений Дзюменко, директор по организационному развитию

Недавно мы запустили вводные тренинги для новых сотрудников. На них за полдня работника погружают в корпоративные ценности, и новички прикасаются к нашим технологиям и продуктам.

5Развитие и карьерный рост

В Favbet помогают сотрудникам расти, выделяют деньги на обучение. Ирина приехала в Киев в 2004 году с дипломом по бухучету и аудиту, но без опыта работы. «Увидела в газете вакансию оператора контакт-центра в Favbet и пришла на собеседование», – вспоминает она.

Вскоре Ирина выросла до замруководителя контакт-центра, а потом и руководителя. Спустя некоторое время ей предложили перейти в отдел работы с партнерами.

«Дали флешку с информацией по клиентам и молодую команду в подчинение. Я развивала это направление и сейчас возглавляю его», – говорит Ирина.

После испытательного срока каждому оплачивают обучение английскому в школе Yappi. В зеленой зоне на втором этаже, между декоративными пальмами и драценами, мы натыкаемся на людей в креслах-коконах и на качелях. Прислушиваемся и понимаем, что они делают упражнения по английскому.

«Когда ко мне на работу приходит трехлетняя дочь, она любит тут кататься и учит английские слова вместе со мной», – рассказывает сотрудница Катерина.

Офис компании Favbet
Офис компании Favbet
Офис компании Favbet

6Атмосфера азарта

Мы перемещаемся в лаунж-зону. Здесь наши взгляды притягивают старые, еще советские игровые автоматы. Их привезли два месяца назад к корпоративу Favbet, чтобы сотрудники могли сразиться в морской бой, настольный футбол, теннис и баскетбол.

Евгений Дзюменко, директор по организационному развитию

В зоне с огромной плазмой люди играют на приставках Sony PlayStation или смотрят матчи. Есть в офисе и «тихое» место – с креслами-мешками и диванами.

Во время рабочих перерывов азартные сотрудники Favbet делают ставки. «За два дня до старта чемпионата Европы по футболу я шел по офису и увидел разгоряченную толпу: коллеги уже расписали турнирную таблицу и спорили, когда Испания выиграет у Швеции. Ставки копеечные, главное – эмоции», – рассказывает Евгений, директор по организационному развитию.

Лаунж-зона офиса Favbet
Лаунж-зона офиса Favbet
Лаунж-зона офиса Favbet
Сотрудники Favbet

7Социальные проекты

Вместе с Минцифрой Favbet Foundation цифровизирует сельские библиотеки: уже передали более 2 тыс. компьютеров в восемь областей Украины. В планах – еще 3 тыс.

Кроме профессионального спорта компания поддерживает любительский. На деньги благотворительного фонда Favbet Foundation ремонтируют детские спортивные площадки и футбольные поля.

«Тот неоновый парень с соседнего двора, которого вы видели у входа, тоже начинал с любительского спорта, – говорит Борис Цомая. – По всей Украине тысячи таких парней, и мы хотим их поддержать».

 

Фото: Александр Козаченко

Партнер проекта?

Смотрите вакансии Favbet

У переговорній офісу Favbet дівчина фотографується на тлі трьох кубків «Динамо Київ». Цього року футбольна команда стала чемпіоном України, виграла Суперкубок і Кубок країни. Favbet, компанія-розробник онлайн-платформ для ставок та ігор, – офіційний партнер «Динамо Київ», тому нагороди на тиждень привезли в її офіс. Тут з них зробили фотозону для співробітників.

MC.today побували в гостях у Favbet. У партнерському матеріалі розповідаємо, що незвичайного є в офісі компанії, чи роблять її співробітники ставки і чому Favbet підтримує аматорський спорт.

Партнер проєкту?

Офіс спортсменів і вболівальників

Офіс Favbet – це двоповерхова будівля, яку звели спеціально для компанії. Команда переїхала в неї півтора року тому.

Нас зустрічає неонова людинка – символ компанії. «Його звуть Favbet, – розповідає креативний директор Борис Цомая. – Це хлопець із сусіднього двору, який з дитинства займався спортом, грав у футбол. А потім виріс, досяг успіху, і тепер ним пишаються у дворі й у школі. Він уособлює наших клієнтів».

Борис Цомая, креативний директор Favbet

Борис проводить для нас екскурсію. «На першому поверсі два найпопулярніші місця серед співробітників: кавовий куточок і душ – бонус для тих, хто приїжджає на роботу на велосипеді», – розповідає він.

В оздобленні офісу використовували спортивну тематику. Наприклад, усі переговорні носять назви світових футбольних стадіонів – Emirates Stadium, Camp Nou, The Olympiastadion Berlin. У коридорах між ними розвішані банери з фотографіями спортивних матчів. За словами креативного директора, 90% співробітників – спортсмени або вболівальники

Офис компании Favbet
Офис компании Favbet
Офис компании Favbet
Офис компании Favbet

Переносять углиб гри

Минулого року Favbet відзначила 21-річчя і звернулася в креативну агенцію Banda за ребрендингом.

«Українські букмекерські компанії закликають до жадоби наживи, ставок до останнього. Ми не хочемо позиціонувати себе так само, не хочемо “тиснути” на адреналін, – пояснює Борис Цомая. – Нам ближче культурний, відповідальний бетинг (ставки на спорт – Прим. ред.). Це наша нова філософія».

За його словами, Favbet прагне до «омолодження» бренду: компанія хоче залишатися актуальною, сучасною і цим завойовувати аудиторію.

Разом з Banda компанія змінила позиціонування та візуальний стиль, створила слоган «Будь всередині гри» та логотип у фірмових червоно-синіх відтінках.

Новий бренд Favbet спрямований на занурення в атмосферу гри – запам’ятовується не ставка, а емоція від матчу.

Нещодавно в компанії вийшов ролик «Найяскравіша ставка на Євро», де герої пірнають у спогади про Євро-2012: там футболісти і вболівальники в національних костюмах і розлючений сусід в образі мінотавра – неприкриті емоції від гри, які з роками стають тільки яскравішими.

Ще одна цікава рекламна кампанія бренду – радіосеріал «Всередині футболу». Він йде після 23:00 на станції Хіт-FM і складається з декількох серій по 30–40 секунд. В одній з них у колцентр компанії прямо з поля дзвонить футболіст і запитує, якою ногою вдарити по воротах. Оператор цікавиться, правша він чи лівша, і радить вдарити правою ногою. Після вдалого голу звучить слоган «Будь всередині гри».

Favbet заснували в Україні 1999 року як букмекерську компанію. Сьогодні це холдинг, що розробляє онлайн-платформи для ставок, відкриває онлайн- та офлайн-казино, створює програми для азартних ігор і розвиває міжнародний бренд.

Favbet позиціонує себе як компанія про спорт і розваги, а не про шалений азарт і «тіньові» ставки. На цьому наголосили з допомогою нещодавнього ребрендингу.

Дивіться вакансії Favbet

Оновлена філософія Favbet містить ще сім пунктів

1Робота без бюрократії та суворої ієрархії

Другий поверх офісу – це відкритий простір на 2 тис. кв. метрів у сірих, коричневих, чорних тонах. Між столами співробітників – невисокі перегородки. У кабінетах керівників – скляні двері.

Офис компании Favbet
Офис компании Favbet
Офис компании Favbet

«У Favbet кожен співробітник може зайти до керівника будь-коли і запропонувати свою ідею», – каже Борис Цомая.

Пів року тому SMM-менеджер компанії прийшов з ідеєю створити Telegram-чат Favbet. Йому на це виділили гроші і години в робочий час. Менеджер придумав механіку і налаштував бота, який фільтрує спам і рекламні повідомлення. Сьогодні в чаті Favbet – 4 тис. вболівальників.

2Вільний графік і ніяких вигорянь

З подивом помічаємо, що багато офісних столів пустує. Нам пояснюють: від початку пандемії тут знаходяться не більше 300 осіб – інші працюють віддалено.

Завдання ставлять в Asana та Jira, зустрічі призначають у Microsoft Teams. Раз на тиждень в офісі проходять «живі» планерки з керівниками відділів.

Борис Цомая, креативний директор Favbet

Щоб придумати ідею рекламного ролика, збираються 5–6 людей. Коли підходимо до втілення ідеї, підключаємо юриста. Він підказує нам, яких законів ми повинні дотриматися.

У Favbet не використовують програми для обліку робочого часу. Понаднормові оплачують за подвійним тарифом, але намагаються їх уникати і піклуються, щоб співробітники не вигоряли.

Дивіться вакансії Favbet

3Захоплені люди в команді

Ми гостюємо у Favbet напередодні старту чемпіонату Європи з футболу. Молода людина за одним з офісних столів записує історію в Instagram з таким текстом: «Як ви думаєте, Росія пройде до другого туру чемпіонату? Я думаю, ні. Голосуйте!»

Середній вік співробітників Favbet – 30 років. Головна якість, яка їх об’єднує, – пристрасть до своєї роботи. «Люди не сидять з понеділка по п’ятницю в надії отримати зарплату. У них душа болить за кожен креатив», – розповідає Борис Цомая.

При виборі людини звертають увагу на її участь у великих проєктах.

«Але крім досвіду ми, звичайно, дивимося на те, чи близька нам людина за духом, чи є в її ДНК спортивна складова», – підсумовує Борис.

4Швидка адаптація

На кухні Favbet зустрічаємо креативного менеджера Олексія Тищенко, просимо згадати, як йому було, коли він прийшов у компанію.

«Першого ж дня роботи я взяв участь у запуску офлайн-казино: розробляв адресну та радіорекламу», – розповідає Олексій.

Дивіться вакансії Favbet

Це особливість компанії – усі новачки швидко вмикаються. Їх від першого дня супроводжує HR-співробітник. Він допомагає організувати робоче місце, знайомить новачка з командою, відповідає на його запитання.

Євген Дзюменко, директор з організаційного розвитку

Нещодавно ми запустили вступні тренінги для нових співробітників. На них за пів дня працівника занурюють у корпоративні цінності, і новачки торкаються наших технологій і продуктів.

5Розвиток і кар’єрне зростання

У Favbet допомагають співробітникам зростати, виділяють гроші на навчання. Ірина приїхала до Києва 2004 року з дипломом з бухобліку й аудиту, але без досвіду роботи. «Побачила в газеті вакансію оператора контакт-центру у Favbet і прийшла на співбесіду», – згадує вона.

Незабаром Ірина виросла до заступниці керівника контакт-центру, а потім і керівниці. За деякий час їй запропонували перейти у відділ роботи з партнерами.

«Дали флешку з інформацією про клієнтів і молоду команду в підпорядкування. Я розвивала цей напрям і зараз очолюю його», – каже Ірина.

Після випробувального терміну кожному оплачують вивчання англійської у школі Yappi. У зеленій зоні на другому поверсі, між декоративними пальмами і драценами, ми натикаємося на людей у кріслах-коконах і на гойдалках. Прислухаємося і розуміємо, що вони роблять вправи з англійської.

«Коли до мене на роботу приходить трирічна донька, вона любить тут кататися і вчить англійські слова разом зі мною», – розповідає співробітниця Катерина.

Офис компании Favbet
Офис компании Favbet
Офис компании Favbet

6Атмосфера азарту

Ми переміщуємося в лаунж-зону. Тут наші погляди притягують старі, ще радянські ігрові автомати. Їх привезли два місяці тому для корпоративу Favbet, щоб співробітники могли позмагатися в морський бій, настільний футбол, теніс і баскетбол.

Євген Дзюменко, директор з організаційного розвитку

У зоні з величезною плазмою люди грають на приставках Sony PlayStation або дивляться матчі. Є в офісі і «тихе» місце – із кріслами-мішками та диванами.

Під час робочих перерв азартні співробітники Favbet роблять ставки. «За два дні до старту чемпіонату Європи з футболу я йшов офісом і побачив розпалений натовп: колеги вже розписали турнірну таблицю і сперечалися, коли Іспанія виграє у Швеції. Ставки копійчані, головне – емоції», – розповідає Євген, директор з організаційного розвитку.

Лаунж-зона офиса Favbet
Лаунж-зона офиса Favbet
Лаунж-зона офиса Favbet
Сотрудники Favbet

7Соціальні проєкти

Разом з Минцифрой Favbet Foundation цифровізує сільські бібліотеки: уже передали понад 2 тис. комп’ютерів у вісім областей України. У планах – ще 3 тис.

Крім професійного спорту компанія підтримує аматорський. На гроші благодійного фонду Favbet Foundation ремонтують дитячі спортивні майданчики та футбольні поля.

«Той неоновий хлопчина із сусіднього двору, якого ви бачили біля входу, теж починав з аматорського спорту, – каже Борис Цомая. – По всій Україні тисячі таких хлопців, і ми хочемо їх підтримати».

 

Партнер проєкту?

Дивіться вакансії Favbet

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: