Программист подал в суд на работодателя из-за того, что его уволили. Что из этого вышло

Многие работники считают, что их уволили несправедливо и причина для этого какая-то странная. Но далеко не всегда это доходит до суда. А вот один украинский программист решил не мириться с потерей работы, потому подал иск против своего бывшего работодателя с требованием о восстановлении на работе. Оказалось, что разработчика даже не оформили официально на работе.

В сентябре 2020 года на сервисе поиска работы «Джинни» он получил предложение работы инженера-программиста в ООО «Кар2Драйв». Ему пообещали зарплату в размере $3 тыс. Через несколько дней он начал работать в компании, однако 21 декабря 2020 года ему сообщили о том, что его увольняют. В иске он указал, что считает это решение незаконным.

Интересно, что спустя некоторое время он также узнал, что за все месяцы работы трудовые отношения с ним так и не оформили.

Как установил Центральный райсуд Николаева, в который обратился мужчина, работодатель рассчитывался за ранее оговоренные задачи. Это стало известно из их переписки.

Однако истец не предоставил необходимых доказательств договоренности о заключении с ним трудового договора. Суд решил не учитывать того, что разработчик сам не знал, что не имел соответствующего трудового договора. Также не было доказательств, что программист действительно подавал документы для оформления на работу.

Суд пришел к выводу, что между истцом и «Кар2Драйв» были гражданско-правовые отношения по выполнению определенного вида и объема работ. Поэтому суд отказал удовлетворять иск о восстановлении на работе. Кроме того, программист должен еще заплатить за судебные издержки.

• Ранее мы рассказывали, что мужчина купил поддельные командировочные документы, притворялся программистом и на основании этого пытался уехать из Украины. Однако вместо отметки о пересечении границы получил штраф в размере почти 12 тыс. грн.