Рубріки: Инфоповод

Руководители хотят до $15 тыс., а миддлы – до $6 тыс.: исследование зарплат

Рекрутинговое агентство VP Team спросило у IT-специалистов, на какую зарплату они рассчитывают. Опрашивали топ-менеджеров, сеньоров и миддлов. Редакция MC.today рассказывает подробности.


Что случилось

Основательница VP Team Виктория Придатко опубликовала результаты опроса. Информацию собирали с августа 2021 года по февраль 2022-го.

Виктория отметила, что агентство работает с компаниями и кандидатами высшего уровня, поэтому зарплаты выше среднего по рынку.

«95% компаний, с которыми мы работаем, предлагают shares/stock options/bonuses, – объяснила Виктория. – Таким образом, фактический доход кандидатов значительно выше net-зарплат, указанных в обзоре».

VP Team работает только с продуктовыми компаниями из Украины, США и Европы. Команды распределены по всему миру, и 90% клиентов нанимают специалистов исключительно на удаленку. В этих компаниях работает небольшой штат и они быстро нанимают сотрудников.

Англійська для початківців від Englishdom.
Для тих, хто тільки починає вивчати англійську і хоче вміти використовувати базову лексику і граматику.
Реєстрація на курс

Опрашивали кандидатов, которые были в активном или пассивном поиске работы. Опыт работы у опрошенных сеньоров – от семи до 10 лет, а у миддлов – от трех до пяти лет. Все специалисты свободно разговаривают на английском. Все зарплаты указаны в долларах за месяц вместе с налогами и сборами.

Зарплатные ожидания

Специалисты топ-уровня хотят зарплаты от $6 тыс. до $15 тыс. с бонусами или опционами.

Инфографика VP Team

Зарплатные ожидания сеньоров уравнялись и местами даже превысили ожидания С-level-специалистов. Сеньоры рассчитывают на зарплаты от $6 тыс. до $7 тыс.

Инфографика VP Team

Миддл-специалисты рассматривают зарплаты от $4 тыс. до $6 тыс. в месяц с бонусами и опционами.

Инфографика VP Team

Что еще стало известно

 

  • Специалисты, которые летом 2021 года приняли предложения на $5 тыс., в 2022 году готовы поменять проект или компанию на зарплату в $7 тыс. с бонусами и опционами. Они готовы работать в американских стартапах с прямыми контрактами.
  • У каждого опрошенного кандидата было два предложения по работе.
  • В 90% случаев компании готовы удержать сотрудника и предложить больше, если тот планирует уйти.
  • По сравнению с Украиной, у сеньор-специалистов из Латинской Америки, Израиля, Польши и Грузии зарплатные ожидания ниже.

Топ-6 наймов VP Team за последние полгода:

  • СMO – $13 тыс.;
  • Big Data Architecht – $12,5тыс.;
  • COO – $10 тыс.;
  • Senior Data Engineer – $10 тыс.;
  • Senior Java Developer – $9 тыс.;
  • Senior Product Designer – $8 тыс.

Нещодавні статті

Power BI: какой курс выбрать для начинающих

Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…

15/01/2024

Лас-Вегас: удивительная история города азарта, мафии и головной боли для архитектора

Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…

24/11/2023

Более 800 раз. Пограничники подсчитали, сколько взяток им предлагали уклонисты

Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена ​​мобилизация. Военнообязанным мужчинам…

24/11/2023

На 100 отзывов – 100 отказов? Советы рекрутеров, как не терять мотивацию при поиске работы

«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…

24/11/2023

Открытый банкинг. В НБУ раскрыли детали предстоящего обмена данными между банками

Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…

24/11/2023

Финансовый консультант потратил более $4 млн своего клиента на азартные игры и недвижимость

В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…

24/11/2023