Екатерина Осадчук

«Будете отметать кандидатов по возрасту – работать станет некому»: почему стоит поискать кандидатов среди тех, кому за 50

02/02/2022

Разработчикам уже платят $10 тыс., и спрос растет. Что будет с IT-рынком дальше и когда прекратится гонка зарплат

25/08/2021

Будут награждать рекрутеров: в конкурсе от Jooble 10 номинаций, участие можно принять бесплатно

04/08/2021

Вакцинируют на каждом углу, дают скидку на марихуану и Uber бесплатно. Как я привилась Pfizer в Нью-Йорке

06/07/2021

Сыграли бизнес-свадьбу в настоящем ЗАГСе и обменялись кольцами. Как мы стали партнерами спустя 5 лет работы

09/06/2021

Вам не нужен человек из Facebook или Apple. 7 советов, как найти хорошего топ-менеджера и сойтись с ним по всем фронтам

31/03/2021

Берем пример с Harley Davidson и Apple. На чем мы строим доверие клиентов и преданность сотрудников

22/03/2021

«Выбирают не компании, а кандидаты»: что вам нужно знать сейчас, если вы ищете IT-специалиста в команду

09/03/2021

Пора признать, что ребенок вырос: почему лучше передать бизнес новому руководителю, даже если страшно

16/02/2021

Я получила два высших образования и окончила десятки курсов: 10 советов, как запомнить новое и не сойти с ума

28/12/2020

Надо ли платить за тестовые задания и когда можно заплатить $100: отвечают IT-рекрутеры

27/07/2020

Кандидаты приходили «под грибами» и с похмелья: откровения украинских IT-рекрутеров

23/06/2020

Какие сотрудники станут самыми ценными в кризис и как бизнесу адаптироваться – мнение

20/03/2020

Любая конференция – это стресс. Эти 7 принципов помогают мне не «выгорать» на мероприятиях

17/10/2018

«Плохой СЕО все знает сам и этого достаточно». Чем хороший директор отличается от плохого? Объясняет Екатерина Осадчук

12/05/2018