80 днів на навчання. Про що говорив Залужний на обговоренні законопроєкту про мобілізацію

Вчора, 4 січня, відбулося засідання Комітету ВР, на якому обговорювали новий законопроєкт про мобілізацію. На розгляді були присутні також представники військового керівництва та Міністерства оборони.

Анонсований наприкінці минулого року законопроєкт, що передбачає посилення мобілізації в Україні, потребує значних змін, зокрема, через те, що порушує конституційні права певних категорій громадян. На його першому обговоренні виступив і головнокомандувач ЗСУ Валерій Залужний. Про це з посиланням на власні джерела повідомляє NV.

Відомо, що обговорювали питання мобілізації осіб з інвалідністю (переважно це стосується III групи), електронних повісток, створення електронних кабінетів тощо.

За словами співрозмовника журналістів, Залужний виступив категорично проти призову ув’язнених та судимих, оскільки армія – це не для поганих людей. Також головком наголосив, що рф уже мобілізувала 400 тис. осіб та приблизно стільки ж може призвати вже на червень поточного року, тому йому також потрібні люди.

«Ким мені воювати? Або звертатись до світу й там просити людей або ви йдіть воюйте, якщо не забезпечите», – цитує співрозмовника NV.

Залужний також запевнив присутніх, що намагатиметься зберегти кожне життя, а кожен призовник матиме 80 днів на навчання.

Курс Job Interview Crash Course від Enlgish4IT.
Отримайте 6 шаблонів відповідей на співбесіді, які ви зможете використовувати для структурування своїх відповідей. Отримайте знижку 10% за промокодом ITCENG.
Приєднатися

Читайте також: Придатність визначає не інвалідність, а ВЛК. Залужний прокоментував оновлення мобілізації

Днями потребу в посилені мобілізації та сам законопроєкт прокоментував у розмові із журналістами «Громадського» військовий аналітик та колишній командир роти батальйону «Айдар» Євген Дикий.

Зокрема, він наголосив, що не всі мобілізовані обов’язково опиняться на «нулі». За його словами, це – тільки верхівка айсберга, а сам він залишається в тилу та займається забезпеченням потреб військових.

«Ми говоримо про виконання різних функцій всередині армії, адже є ремонтні батальйони, логістичні підрозділи, ТЦК тощо. Усе це хтось має робити», – зазначив експерт.

Він також виступив проти скасування статусу обмеженої придатності. За словами Дикого, проміжна категорія обмежено придатних дозволяє людину мобілізувати, але не дозволяє відправити її на фронт, а в Україні дуже багато людей мають саме такий проміжний стан здоров’я.

Також експерт припустив, що держава може залучати людей для роботи на оборонних підприємствах. Наприклад, гарантувати бронь, і люди самі йтимуть влаштовуватися на таку роботу й забезпечуватимуть потребу в армії.

Читайте також: Рекрутинг не покриє всі потреби. Буданов назвав проблеми мобілізації

Експерт також пояснив, що сьогодні не всі розуміють, що мобілізація потрібна насамперед типу, а не армії. Якщо не зміниться, новий закон може не спрацювати та й взагалі виявитися одним з останніх, який ухвалять в Україні.

«Бо ця держава припинить своє існування у відносно короткій перспективі. Суспільство має розуміти, що 500 000 потрібних мобілізованих – це мінімалка. Щоби про це судити, не обов’язково бути працівником Генштабу, достатньо в пресі поцікавитися, скільки мобілізовують наші вороги, а далі зіставити два і два та отримати чотири, а не 28», – пояснив Дикий.

Він також наголосив, що Україна не може воювати з меншою чисельністю бійців, ніж у ворога, а ще краще створити перевагу. На його думку, роботу мобілізаційної системи можна полегшити, якщо «розтягнути» призов пів мільйона приблизно на рік. Це прийнятно для підтримки боєздатності на теперішньому рівні. Втім, це не дасть можливості створити перевагу над ворогом та демобілізувати бійців, які воюють від початку повномасштабного вторгнення.

Також пропонуємо вам почитати, що буде, якщо перекласти відповідальність за мобілізацію на армію.

Нещодавні статті

Засновник книгарні Readeat Дмитро Феліксов запустив новий проєкт. Що відомо

Засновник книгарні Readeat Дмитро Феліксов оголосив про запуск нового експериментального проєкту – «Книжковий корнер Readeat».…

13/05/2024

Ситуація загострюється: «кулінарний страйк» в Лас-Вегасі підриває роботу місцевого бізнесу

Днями в Лас-Вегасі пройшов один з наймасовіших страйків працівників готельно-ресторанного бізнесу. приблизно 700 членів так…

13/05/2024

Чип Neural Engine, штучний інтелект, покращена камера: чого чекати від iPhone 16

Презентація Apple, де компанія анонсує нові продукти та розповідає про оновлення айфонів, – завжди очікувана…

05/01/2024

Україна – пріоритет із погляду інвестицій: в Suziria Group розповіли про плани на наступні роки

Українська компанія Suziria Group, відома на вітчизняному ринку товарів для домашніх улюбленців, попри успішну закордонну…

13/05/2024

Робота в Amazon, Tesla, Meta і не тільки. Як підготуватися до співбесіди, аби отримати офер

Програміст працював у Tesla, SAP, Salesforce і Meta, й отримував пропозиції роботи й від інших…

13/05/2024

Подвійне відкриття: в Лондоні запрацювали одразу два відділення «Нової пошти»

Українська логістична компанія «Нова пошта» вийшла на новий, уже тринадцятий за ліком, європейський ринок. Цього…

13/05/2024