Кіра Іванова – автор контенту на сайті

Зарплати у прифронтових областях ростуть швидше, ніж кількість охочих там працювати. На Херсонщині вакансій у логістиці стало на 28% більше, а відгуків на них поменшало більш ніж удвічі. Медіанна пропозиція в цій сфері піднялася на 17%, до 30 тис. грн. Такі дані OLX Робота за вересень 2026 року навів голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев у своєму Telegram-каналі. Гетманцев порівнює вересень 2026 року з вереснем 2025-го. Головний висновок прямий: підприємствам дедалі складніше знаходити працівників, і роботодавці змушені конкурувати грошима. Зарплати в логістиці на Херсонщині, Сумщині та в Запоріжжі Найпомітніше зарплати виросли в логістиці. На Херсонщині медіанна пропозиція сягнула 30 тис. грн, на Сумщині вона зросла на 22%, до 27,5 тис. грн, у Запоріжжі на 20%, до 30 тис. грн. Медіанні зарплатні пропозиції в логістиці, вересень 2026 до вересня 2025. Джерело: OLX Робота, Telegram-канал Данила Гетманцева Херсонські цифри показують масштаб кадрового голоду. Якщо вакансій більше на 28%, а відгуків менше вдвічі, на одне місце тепер припадає щонайменше в 2,5 раза менше кандидатів, ніж рік тому. Галузь і так перебудовується під війну: компанії вже жертвують короткою доставкою заради безпеки й стабільного постачання, а технології та ризик-менеджмент у логістиці стали питанням виживання. Виробництво на Харківщині та Миколаївщині Робітничі професії дорожчають так само швидко. На Харківщині у виробництві та робітничих спеціальностях медіанна пропозиція зросла на 22%, до 27,5 тис. грн. На Миколаївщині виробничникам пропонують на 14% більше, ніж торік, тобто 22,8 тис. грн. Медіанні зарплатні пропозиції у виробництві, вересень 2026 до вересня 2025. Джерело: OLX Робота, Telegram-канал Данила Гетманцева Гетманцев про підтримку прифронтового бізнесу Нардеп називає зростання зарплат позитивною тенденцією, але наголошує, що підприємства мають і далі мати змогу платити більше та зберігати робочі місця. Особливо там, де бізнес щодня працює під обстрілами, втрачає майно і не може знайти людей. «Тому підтримка прифронтового бізнесу має бути одним із пріоритетів держави», – написав Гетманцев. Серед потрібних кроків він назвав доступні кредити на відновлення й поточні потреби, дієве страхування воєнних ризиків і швидкий розгляд заяв на допомогу. Що зростання зарплат означає для працівників і роботодавців Для працівників логістики та виробництва з прифронтових регіонів ринок зараз на їхньому боці: вакансій більше, конкурентів менше, а зарплатна планка росте на 14–22% за рік. Для роботодавців ситуація дзеркальна, бо утримати людей стає дорожче. На тлі розмов про те, чи накриє Україну хвиля звільнень, дані з прифронтових областей показують протилежну проблему: там бракує не роботи, а людей.