Безліч національностей і культур, у Free zones немає податків. Чим ринок ОАЕ привабливий для українських компаній

Нашому офісу Accounting HUB в ОАЕ п’ять місяців, а працюємо ми на цьому ринку вже півтора року.

І Accounting HUB, як і будь-яка українська компанія, яка прагне вийти на цей ринок, пройшла ряд реєстраційних процедур, тому хочу ділитися цим досвідом у серії текстів, щоб бути корисною тим, у кого це ще в планах.

Oksana KochmarskaOksana Kochmarska

Oksana Kochmarska


Почнемо з того, що Об’єднані Арабські Емірати мають вагомі переваги для українських компаній, серед яких:

  1. Економічна стабільність. ОАЕ відомі своєю стабільною економікою та низьким рівнем політичних ризиків. Країна забезпечує високу надійність для бізнесу і приваблює інвесторів з усього світу.
  2. Розвинута інфраструктура. ОАЕ вкладають значні кошти в розвиток інфраструктури, що створює сприятливі умови для бізнесу. Сучасні офісні приміщення, торгові центри, логістичні мережі забезпечують комфортні умови для роботи.
  3. Лояльна податкова система. ОАЕ мають привабливу податкову систему для бізнесу. Більшість Free zones пропонують безподатковий режим, та навіть безпосередньо в Дубай чи Абу-Дабі низькі ставки податків на прибуток, майно та імпорт.
  4. Географічне розташування. ОАЕ знаходяться в стратегічно важливому місці, що забезпечує доступ до ринків Близького Сходу, Південної Азії, Африки та Європи. Це сприяє розширенню міжнародних бізнес-зв’язків.
  5. Безпека і стабільність. ОАЕ відомі своїм високим рівнем безпеки й стабільною соціальною ситуацією. Це дозволяє підприємствам працювати в спокійному середовищі, зменшує ризик для бізнесу та сприяє залученню іноземних працівників.
  6. Розмаїття ринків і покупців. ОАЕ під своєю парасолькою об’єднують широкий спектр національностей та культур, що створює розмаїття ринків і покупців. Це дає українським компаніям можливість налагодити контакти з клієнтами з різних країн і розширити свою глобальну присутність.

    Безліч національностей і культур, у Free zones немає податків. Чим ринок ОАЕ привабливий для українських компаній

  7. Сприятливі умови для іноземних інвесторів. ОАЕ активно привертають іноземні інвестиції та пропонують ряд заходів для підтримки підприємців. Іноземні компанії можуть залучати зовнішні капітали та отримувати підтримку від уряду.
  8. Легкість у веденні бізнесу. ОАЕ приваблюють простотою й ефективністю у процедурах ведення бізнесу. Процес реєстрації компаній та отримання ліцензій спрощений, а регулюючі органи працюють швидко й ефективно.
  9. Інноваційне середовище. ОАЕ активно просувають інновації та розвиток нових технологій. Країна інвестує в інформаційні технології, штучний інтелект, розумне містобудування та інші сектори, що стимулює розвиток технологічних компаній.
  10. Кваліфікована робоча сила. ОАЕ мають доступ до кваліфікованої робочої сили з різних країн світу. Українські компанії можуть використовувати цей резерв робочої сили для залучення спеціалістів у різних галузях. Або аутсорсити українських спеціалістів, кваліфікація яких навіть вища, особливо, якщо це стосується ІТ, консалтингу, фінансів, маркетингу та інших сфер.

Це базові переваги ОАЕ, які потрібно знати, приймаючи рішення про вихід на цей ринок. У наступному дописі розповім про різновиди компаній в ОАЕ.

Джерело: Facebook Oksana Kochmarska. 

Нещодавні статті

Івенти – ключ до залучення нової аудиторії чи пробіл у бюджеті компанії? Мій досвід

Безперечно, івенти – це можливість не лише заявити про себе, а й вибудувати стосунки з…

08/05/2025

Чи справді ШІ забере замовників у SMM-ників? Розбираємось без паніки

«Штучний інтелект забере роботу, клієнтів та замовлення в агенцій» – теза, яку я чула неодноразово.…

07/05/2025

Ейджизм, або чому я тепер завжди буду публікувати фото кількарічної давнини

Певний час перебуваю в пошуках контентних проєктів. Надіслав понад 100 відгуків на вакансії, але поки…

06/05/2025

Навіщо бізнесменові писати книгу: досвід, який не вимірюється прибутком

Скільки я заробляю на своїх книгах? З погляду класичної бухгалтерії це радше мінус, ніж плюс.…

06/05/2025

Люди йдуть не через гроші. Як говорити про підвищення зарплати – поради для керівників і співробітників

Є в кожній команді цей невловний момент. Людина хоче збільшення зарплати. Це читається в погляді,…

30/04/2025

«Це не про контроль, а про звʼязок»: як One-to-One змінюють команди зсередини

Не знаю, хто придумав вантувани, але точно скажу – дякую. Бо це один із найсильніших…

25/04/2025