Рубріки: Крипто

Де провести криптоквест, щоб залучити аудиторію в проєкт. Чотири майданчики

Зараз готуємо для клієнта, топової web3-гри, криптоквест. На мій погляд, квест це один із найефективніших інструментів на сьогодні, щоб залучити велику аудиторію до спільноти на старті проєкту.

Майданчики для проведення квестів

Квест це перелік завдань, які має виконати людина, щоб отримати кошик плюшок від проєкту. Більше дізнатися про те, як працює глобальний web3-маркетинг ви можете у моєму Telegram-каналі.

Топові майданчики для проведення квестів: Layer3 та Galxe. Їхня головна перевага власна спільнота, яка зможе взяти участь у вашому квесті. Майданчикам довіряють криптани, тому люди не бояться робити активності з незнайомим Web3 продуктом.

Layer3 і Galxe мають власну величезну аудиторію в кілька мільйонів користувачів, що дозволяє вам отримати сильну промо-підтримку і качнути частину аудиторії «безкоштовно» без витрат на пряму купівлю трафіку.

  • Щоб запустити квест на Layer3, ваш проєкт повинен буде пройти зовнішній аудит, без цього ви не запустите квест. Також за запуск квесту там доведеться заплатити. У середньому кампанія коштуватиме $10 тис. Зі складнощів: вони дуже прискіпливі у виборі проєктів для майданчика і новачкам потрібно пройти у них хороший комплаєнс, перш ніж вони пустять проєкт на майданчик.
  • Другий майданчик, Galxe, безплатний, більше підходить для проведення giveaway (роздачі слонів, по-простому, або конкурсу). Тут можна зробити обмежений набір завдань, але його цілком достатньо, щоб розгойдати проєкт і не переплачувати.
  • Ще один майданчик для криптоквестів – це zealy. Тут мінімальні вимоги до проєкту для запуску кампанії. Зручний дашборд для управління проєктом, є можливість налаштовувати регулярні щоденні завдання, а також організувати реферальну програму для учасників кампанії. On-chainобробка на блокчейні завдання ви тут, щоправда, не зробите, а власне ком’юніті в три рази менше, ніж у Galxe.
  • Бонусом є ще один майданчик для проведення квестів Gleam, але їй не так довіряє криптоспільнота, і, відповідно, звідти ви зможете залучити менше аудиторії.

Як проводити квест

Ми експериментували з різними варіантами завдань: і, коли їх було багато і вони були складні, і просто варіант «лайкни-підпишись».

Коли вигадуєте завдання, варто відштовхуватись від мети. Якщо у вас завдання залучити максимально велику аудиторію, і вже потім її розгойдувати на потрібну дію, наприклад, щоб грати в гру, тоді і завдання повинні бути простими. Наприклад, для нашого клієнта ми пропонуємо людям зареєструватися у грі та приєднатися до спільноти.

Усі, хто це зробить, автоматично отримують 40 BUSD на гаманець, а також шанс виграти частину призового фонду в 5000 USDT.

Якщо ж мета квесту залучити не просто багато користувачів, а багато людей, які будуть готові робити спеціалізовану дію, то краще, звичайно, давати більше завдань, пов’язаних з проєктом. Наприклад, якщо йдеться про гру: взяти участь у певній кількості боїв, протестувати функції гри, поділитися записом геймплей у соціальних мережах. Тоді буде менше учасників квесту (у першому випадку їх може бути кілька десятків тисяч), але вони будуть якіснішими.

Звертайтеся до мене в особисті у Telegram, радо розкажу більше про криптоквести. А в Telegram-каналі ділюсь ефективними ідеями у web3-маркетингу.

Нещодавні статті

Івенти – ключ до залучення нової аудиторії чи пробіл у бюджеті компанії? Мій досвід

Безперечно, івенти – це можливість не лише заявити про себе, а й вибудувати стосунки з…

08/05/2025

Чи справді ШІ забере замовників у SMM-ників? Розбираємось без паніки

«Штучний інтелект забере роботу, клієнтів та замовлення в агенцій» – теза, яку я чула неодноразово.…

07/05/2025

Ейджизм, або чому я тепер завжди буду публікувати фото кількарічної давнини

Певний час перебуваю в пошуках контентних проєктів. Надіслав понад 100 відгуків на вакансії, але поки…

06/05/2025

Навіщо бізнесменові писати книгу: досвід, який не вимірюється прибутком

Скільки я заробляю на своїх книгах? З погляду класичної бухгалтерії це радше мінус, ніж плюс.…

06/05/2025

Люди йдуть не через гроші. Як говорити про підвищення зарплати – поради для керівників і співробітників

Є в кожній команді цей невловний момент. Людина хоче збільшення зарплати. Це читається в погляді,…

30/04/2025

«Це не про контроль, а про звʼязок»: як One-to-One змінюють команди зсередини

Не знаю, хто придумав вантувани, але точно скажу – дякую. Бо це один із найсильніших…

25/04/2025