Кожен підприємець стикається з питанням: «кого найняти?». Розберімо переваги та недоліки кожної сторони. Я маю свою digital-агенцію, але спробую максимально об’єктивно та неупереджено розглянути кожен варіант.
Безсумнівно, перевага цього варіанту – це те, що штатний співробітник завжди поруч. Усі процеси можна бачити та контролювати. Він бачить компанію зсередини, краще вдається в процеси, особливості.
До того ж з часом співробітник просто може знудитися та вигоріти, адже матиме занадто багато однотипних завдань і роботу лише над одним проєктом.
Припустимо, ви взяли в штат дуже досвідченого SMM-спеціаліста. Але знати й розбиратися у всьому неможливо. Наприклад, у нього класний копірайт, дизайн хороший, але неефективне налаштування реклами. У цьому випадку тоді потрібно наймати кілька спеціалістів в штат або ж долучати фрилансера.
Інсайт: найталановитіші виконавці частіше вважають за краще будувати кар’єру в агенціях. Там постійно змінюються завдання, можна швидко розвиватися та отримувати досвід на проєктах в різних нішах. А якщо спеціаліст перегорів проєктом, фахівець може змінити його на інший, і клієнт навіть не помітить цього.
Якщо ви хочете взяти працівника в штат, то деякі завдання можна перекласти на фрилансера, а для підвищення кваліфікації – консультуватися з досвідченими фахівцями. Наприклад, ви наймаєте SMM-спеціаліста, а дизайн і трафік передаєте фрилансерам.
Одна з головних переваг фрилансерів – це відносно низька вартість. Також замовник спілкується безпосередньо із виконавцем, на відміну від агенції, тому завдання зазвичай швидше виконуються.
Якщо вам потрібно намалювати декілька ілюстрацій – то співпрацювати з фрилансером буде ідеальним варіантом. Ось декілька порад для організації роботи:
А якщо ви шукаєте спеціаліста для просування сторінки в соціальних мережах для довготривалої співпраці, то фрилансер – не найкращий варіант. Ось недоліки:
Звичайно, є багато відповідальних спеціалістів. Але того самого спеціаліста треба знайти.
З недоліків – це вартість послуг. Агенції орендують офіс, платять податки, залучають багато спеціалістів. Також замовник зазвичай спілкується з проджект-менеджером, а не напряму з виконавцем. Але це може бути й перевагою, бо поки ви спілкуєтеся з менеджером, спеціаліст працює і не витрачає свій час.
Щодо переваг, то перш за все – це зручність. Ви пишете, що вам потрібно і можете вже не турбуватися. Проджект-менеджер дає завдання спеціалістам, і ви просто отримуєте результат. Тобто клієнтам не потрібно шукати окремих виконавців під певні задачі. Наприклад, наша агенція виступає за комплексний підхід, тому в нас в штаті є SMM-спеціалісти, дизайнери, таргетологи, фотографи тощо.
Працюючи з агенцією, завжди укладається договір про співпрацю, і вся діяльність ведеться офіційно. Від агенції ви також отримуєте більше гарантій, адже репутація для них грає важливу роль. А якщо спеціаліст не може продовжувати виконувати завдання через хворобу чи відпустку, то замовник цього навіть не помітить. Інший спеціаліст завжди може підхопити проєкт, і тому не буде пауз в роботі.
Працюючи зі штатним співробітником, вам потрібно турбуватися за пошук спеціалістів, юридичні нюанси, наприклад, оформлення, відпустки тощо. З агенцією це не потрібно робити, бо це все вона бере на себе.
Замість висновків зазначу, що єдиної вірної відповіді, кого краще обрати, немає, бо все залежить від ваших цілей. Переваги та недоліки ми розглянули, тепер вирішувати вам.
Безперечно, івенти – це можливість не лише заявити про себе, а й вибудувати стосунки з…
«Штучний інтелект забере роботу, клієнтів та замовлення в агенцій» – теза, яку я чула неодноразово.…
Певний час перебуваю в пошуках контентних проєктів. Надіслав понад 100 відгуків на вакансії, але поки…
Скільки я заробляю на своїх книгах? З погляду класичної бухгалтерії це радше мінус, ніж плюс.…
Є в кожній команді цей невловний момент. Людина хоче збільшення зарплати. Це читається в погляді,…
Не знаю, хто придумав вантувани, але точно скажу – дякую. Бо це один із найсильніших…