У цей драматичний час Української Вітчизняної війни здається дрібним писати про бізнес і його «проблеми» на тлі загибелі тисяч людей та справжнього горя в житті мільйонів українців.
З іншого боку, ми повинні жити. Жити, щоб було заради чого перемагати.
Зараз найголовніша складність для бізнесу Rozetkа – це близькість бойових дій до Києва та величезний брак людей для обробляння замовлень.
Люди бояться опинитися під обстрілом на складах, а багато наших співробітників живуть у безпосередній близькості до лінії фронту і не можуть безпечно діставатися до роботи.
Для покращення ситуації ми будуємо бомбосховища біля наших складів. А також запускаємо все нові та нові маршрути для доставляння людей з інших місць, які менше страждають через військові дії.
Друга складність – це логістика. Блокпости в містах і на трасах дуже сильно уповільнюють рух, тому і доставляння товару постачальників, і поповнення магазинів або доставляння в точки видачі логістичних операторів відбуваються зі значною затримкою.
Ми цілодобово займаємось розбудовою процесів для того, щоб скоротити шлях товару до споживача та заощадити час.
На жаль, ми втратили багато магазинів і війна постійно вносить корективи в роботу тих, що залишилися. Але ж хочеться сказати і про хороше. Попри все, життя триває.
Без будь-якої реклами щодня Rozetka відвідує мільйон українців. Дорогі наші, ми дуже намагаємося бути для вас «щоразу як треба».
А наша гуманітарна ініціатива продовжує набирати обертів. Ми переїхали на новий великий склад у Любліні, і, коли дивишся на адреси відправників допомоги, розумієш, що за нас увесь світ.
Джерело: Facebook Владислава Чечоткіна
В сучасному бізнес-середовищі цифрові технології стали необхідною складовою, особливо в управлінні персоналом. Цифрова трансформація суттєво…
Вибір партнера та прийняття рішення про масштабування – це трудомісткі та важливі процеси. Якщо організовувати…
На початку березня 2019 року, по обіді в будній день, я займалась на біговій доріжці…
Поділюся дуже суб’єктивними спостереження про робочу культуру та маркетинг в Канаді. Робоча культура тут дуже…
Ви, мабуть, чули, що незамінних людей не буває. В більшості звільнень я чула цей вираз від…
Ми звикли до success-історій і це не дивно – про досягнення розповідати завжди приємніше. А…