На прикладах біткоїна та Coca-Cola: два кроки, щоб знизити ризикованість інвестпортфеля

Інвестори багато роздумують про те, які активи мають бути у їхньому портфелі. Проте часто забувають про зважений розподіл кожної позиції.

Ця помилка здатна призвести до незбалансованого та невиправдано ризикованого портфеля. Щоб їй запобігти, потрібно зробити два кроки. Розберемося, яких саме.

Вікторія Тігіпко

Перший крок

Визначте розмір своїх активів залежно від їхнього «октанового» рівня.

Торгівля акціями Coca-Cola

Припустимо, у вас є однаково сильне переконання щодо біткоїну та Coca-Cola. Тому ви хочете, щоб ваш портфель був рівномірно розподілений між цими двома активами.

Першою вашою думкою може стати поділ портфеля 50/50. Проте ви фокусуєтесь на двох дуже різних активах. Тому подібний підхід не дасть того поєднання, яке ви шукаєте.

Курс біткоїна схильний змінюватися набагато сильніше, ніж акції Coca-Cola. Корисний спосіб кількісно оцінити цю різницю – порівняти річну волатильність активів. У біткоїну вона становить 81%. Це приблизно вчетверо більше, ніж Coca-Cola (16%).

Тобто розподіл 50/50 означає, що ви більш переконані в біткоїні. Його результати матимуть набагато більший вплив на портфель. Щоб усунути цей перекіс, потрібно менше вкладати у біткоїн та більше у Coca-Cola – приблизно 17% проти 83%.

Психологічний профорієнтаційний тест для IT-фахівців від Hillel IT School.
Пройдіть психологічний профорієнтаційний тест для IT-фахівців щоб дізнатися ваші сильні сторони, вподобання і інтереси і з'ясувати, яка IT-спеціальність вам підходить.
Пройти тест

Другий крок

Оцінюйте активи, виходячи з їх диверсифікаційних переваг. 

Наприклад, у вас є портфель із восьми акцій. Ви хочете додати до них золото та ще одну акцію.

Якщо припустите, що їх волатильність схожа, то можете піддатися спокусі зважити їх порівну та виділити близько 10% портфеля на кожну.

Проте золото принесе набагато більше переваг диверсифікації, ніж ще одна акція. Ваш портфель вже складається з цих цінних паперів. На противагу їм, золото підкоряється іншим чинникам.

Наприклад, піднімається у ціні, коли економічне зростання слабке, а інфляція висока. Отже, ви можете присвятити більшу частину свого запланованого розширення портфеля золоту.

Злиток золота

Корисний спосіб кількісно оцінити диверсифікаційні переваги активу – визначити, наскільки сильно він корелює з іншими.

Ті, що рухаються синхронно один з одним, мають кореляцію 1. Активи ж, що диверсифікують один одного – мінус 1. Чим нижче кореляція активу з іншою частиною портфеля, тим корисніший він як інструмент диверсифікації.

Диверсифікувати портфоліо ангельських інвестицій значно складніше, ніж інвестиції в публічний ринок, адже поріг входу є дуже високим – ангелам потрібно вкладати десятки чи сотні тисяч доларів у один стартап, що не сприяє диверсифікації.

Ціллю нашої платформи ICLUB online є зниження порогу входу в індустрію ангельських інвестицій – долучившись до платформи зараз, ви зможете почати інвестувати в стартапи разом з TAVentures мінімальним чеком у $10 тис.

 

Нещодавні статті

Як я використовую ChatGPT в особистому житті: поради айтівця

Винахід автомобілів на початку ХХ століття докорінно змінив життя людей. Конюхи та виробники карет боялись…

26/07/2024

Інтерактивна підлога, бібліотека з фітодизайном. Як ми облаштовуємо ненудні дитячі простори

«Дитину виховує те, що її оточує». Ця проста, але глибока теза Марії Монтессорі лежить в…

26/07/2024

Робити слабких сильними, а сильних ще сильнішими. Як під час війни ми запустили онлайн-центр для психологів

Сьогодні я розповім, як ми з моєю бізнес-партнеркою Наталією Новгородською запустили в період війни онлайн-центр…

24/07/2024

Після 10 років роботи в юридичній компанії я взяла сабатікал: плюси та мінуси довгострокової відпустки

Відпустка зазвичай триває 10-14 днів. Якщо вдало складуться обставини – до трьох тижнів. Але працівники,…

22/07/2024

Я вимкнула сповіщення в телефоні на тиждень, і навіть цього не помітила. Історія власниці SMM-агенції

Мене звати Даша, я понад шість років працюю у SMM, а зараз займаюся розвитком власної…

22/07/2024

Люди цінують тих, хто визнає їхню свободу вибору. Як я навчилася утримувати співробітників

«Як утримати найкращих співробітників?», «Чому вони йдуть?», «Плинність кадрів: як зупинити?» – щоранку ці питання…

19/07/2024