Офіс повертається: чому сучасні компанії змінюють підхід до робочого простору

Займаючись проєктами комерційного дизайну інтер’єрів, левова частка з яких припадає на офіси, ми з командою безперервно відстежуємо світові тенденції в цій ніші, завжди тримаємо руку на пульсі. Наразі спостерігаємо, що у світі офісний сектор знову повертається на центральне місце в комерційній нерухомості. Адже компанії адаптують політику гібридної роботи, щоб стимулювати більшу відвідуваність офісів. Вони обирають роботу в офісах не тому, що так треба, а тому, що в цьому є сенс. 

Офіс знову займає вагому роль у корпоративній стратегії. Гібридна робота залишається, але змінюється підхід: тепер якість простору має першочергове значення. Офіс по-новому – це продумане середовище, яке транслює культуру компанії, сприяє колаборації, залучає й надихає. 

Що змінилося

У ритейлі, сфері гостинності, сфері обслуговування давно прийшли до того, що задоволений клієнт купує не товар чи послугу, а досвід. Сьогоднішній взірцевий ефективний офіс – це також про досвід, який переживають у ньому співробітники та клієнти. І тому якість середовища має відповідати рівню цінностей компанії та очікуванням від неї.

Компанії переглядають підходи до дизайну. Більше уваги приділяється:

• якості матеріалів,
• ергономіці,
• акустичному комфорту,
• гнучкості простору,
• екологічності.

Переважна більшість компаній світу в найближчі 5 років планують підвищувати інвестиції в облаштування офісів. Бізнес усвідомлює: простір, у якому працює команда, напряму впливає на довіру, залученість і культуру. Сучасним людям уже недостатньо просто «місця для роботи» – вони потребують середовища, у якому приємно бути, легко зосереджуватись і хочеться залишатися надовго.

Чому це важливо саме зараз

В успішних корпораціях залучення та утримання талантів стало ключовим викликом. І дизайн простору – один з інструментів приваблення сильних співробітників. Комфортна робоча атмосфера, багато природного світла, стильні зони відпочинку, інклюзивність, правильна навігація, зручна кухня – це не «бонуси», це новий стандарт турботи.

Команди повертаються до офісів не через примус, а тому, що під них створено простори, в яких їм хочеться бути. Де легко дихати. Де наявне місце для фокуса і для взаємодії. Де продумано не тільки «що ми робимо», а й «як ми себе при цьому почуваємо».

Роль дизайну

Ми з командою під час роботи з клієнтами спостерігаємо цей зсув фокуса щодня. Якщо раніше клієнт часто ставив завдання «зробити швидко й бюджетно», то тепер запит звучить інакше: «Ми хочемо створити ідеальний простір для нашої команди. Де буде добре. Де буде по-нашому». І це надихає, це про глибше розуміння цінності простору. Вартість дизайну такого рівня може бути вищою, ніж за старих підходів. Але це інвестиція, яка працює щодня й на перспективу: на мотивацію, на культуру, на взаємодію, на результат.

Думати про простір – це думати про людей

Сучасний офіс – це відображення цінностей компанії, це її пульс. І приємно бачити, що все більше бізнесів ставляться до трансформацій свого робочого середовища не як до проєкту «на галочку», а як до органічного послідовного процесу, частини свого розвитку.