Рубріки: Ідеї лідерів

В Україні за одну незначну помилку тобі перекреслять всі заслуги, які були до. Про нашу (не) терпимість

Про терпимість або її часту відсутність. Я думаю, нетерплячість — це ще один екзамен, який ми повинні здати. Зараз поясню, що маю на увазі. У будь-якій демократичній країні світу, яка налаштована на створення чогось нового є культура, що толерує помилки. Неможливо реалізувати інновацію, не роблячи помилок.

Крива навчання інколи довга, і інколи «вбиває» проєкти. Потрібне терпіння, щоб зрозуміти, як все налаштувати чи інтегрувати.

Часто у нашій країні за одну незначну помилку тобі перекреслять всі заслуги, які були до.

Навіть слово нове придумали — «кенсельнути». Ну так собі, якщо чесно. Поділюсь одним кейсом в тему, за який в Україні б знесли зі сцени у прямому значенні цього слова.

Ми у 2021 їздили в Амстердам на масштабну ІТ конференцію TNW Conference. Там на головній сцені 19 хвилин не могли запустити презентацію. Ведучий вже був блідий і готовий переказувати слайди своїми словами. А всі люди просто чемно чекали. Без емоцій, без крику, без сварок у Facebook.

Якщо перенести цю ситуацію на наш простір, то всю команду і всіх дотичних до організації «зафукали» би та кричали: «Верніть наші гроші назад!». Ця нетерплячість приводить нас у якийсь нездоровий радикалізм.

І, до прикладу, візьмемо людей, які роблять круті речі — чи в бізнесі, чи в культурі, чи волонтерстві й допомозі армії. 95% їх вчинків позитивні, а в 5% можемо закласти якісь помилки.

У нас культура ненависті й кенселигу настільки агресивна, що готова «знести» ці 95% добрих вчинків і назавжди забути. Люди готові один одного помножити на нуль. Замість того, щоб підказати по-дружньому, спокійно.

Хочу сказати, що в нас попереду дуже багато роботи… і питань до себе.

Якщо ми хочемо бути в ЄС серед цивілізованих країн світу, то треба допомагати одне одному, як справжня команда. Це те, що буде відрізняти нас від «руского міра» — розуміння один одного.

Нам потрібно починати виховувати у собі цю культуру, бо це та сходинка, яка дозволить нам творити майбутнє.

Джерело: Facebook Constantine Yevtushenko

Нещодавні статті

Як українцям заробляти на закордонній нерухомості: 5 інвестиційних кейсів

До початку повномасштабного вторгнення пересічні українці могли не замислюватися над тим, щоб інвестувати в нерухомість…

07/07/2025

Шлях від Junior до Senior маркетолога за рік: найкращі курси, книги та поради для кар’єрного зростання

Одного дня ще на початку мого шляху в маркетингу я зловив себе на думці, яка…

04/07/2025

Як не втратити бізнес при розлученні: помилки, які я бачив десятки разів

Якщо ви думаєте, що поділ квартир та машин при розлученні – це складно, ви просто…

04/07/2025

«Своє» як конкурентна перевага: що українському бізнесу варто взяти з британського досвіду

Дослідження Gradus Research показало значну підтримку українцями власних брендів: 86% зазначили, що віддають перевагу українським…

04/07/2025

Захист інтелектуальної власності в IT – як не втратити права на власний код

Коли ми чуємо про роботу в ІТ, то уявляємо свободу, високі доходи, стартапи, технології та…

25/06/2025

Перші кроки СЕО: як не зламати нічого в перший місяць (і навіть вразити всіх)

Уявімо собі: одного ранку вам дзвонить власник компанії і каже щось на кшталт: «Ми тут…

24/06/2025