Рік військового рекрутингу: як robota.ua допомагає залучати до лав ЗСУ більше українців

Рівно рік тому ми розпочали співпрацю з Міністерством оборони України та запустили проєкт «Рекрутинг для захисту України», щоб зробити процес військового рекрутингу зручнішим та ефективнішим для всіх українців, які бажають приєднатися до Збройних Сил України.

Інструменти на robota.ua, які полегшують рекрутинг

Головними інструментами є сайт і застосунок, які дозволяють переглядати вакансії, ознайомлюватися з підрозділами та їхніми функціями, а також подавати резюме в кілька кліків.

Ми також забезпечуємо можливість подавати резюме анонімно, що знімає побоювання у деяких пошукачів. Наприклад, вони можуть переживати, що їхні дані будуть передані до іншого підрозділу. Хоча ТЦК не є безпосередньо залучені до співпраці між Міністерством оборони, Нацгвардією та robota.ua, проходження медичного огляду в ТЦК є обов’язковим етапом процесу відбору кандидатів на військову службу.

Для зручності кандидатів ми реалізували функцію онлайн-чату з рекрутерами військових підрозділів. Це дозволяє отримати оперативні відповіді на всі питання, що стосуються вакансій та умов служби. При цьому кандидат має повну свободу вибору – він може спілкуватися з рекрутером анонімно, надаючи лише ту інформацію, яку вважає за потрібне.

Чого вдалося досягти за рік

За рік на нашій платформі було розміщено 9 000 вакансій від 600+ підрозділів Сил безпеки й оборони. Щомісяця ці вакансії отримують в середньому 5-8 тисяч відгуків від потенційних кандидатів. Загальна кількість переглядів таких вакансій перевищує 8 мільйонів.

Найбільший попит мають вакансії у сферах військової логістики, штабних спеціальностей та військової медицини. Однак цей попит може змінюватися залежно від поточних потреб.

Алгоритм зарахування на військову службу

Кандидат знаходить вакансію і відгукується на неї. Далі відбувається комунікація з рекрутером військової частини. Якщо обидві сторони зацікавлені у співпраці, рекрутер допомагає кандидату пройти всі необхідні етапи, включаючи відвідування ТЦК і ВЛК.

Крім онлайн-рекрутингу, ми співпрацюємо з офлайн-центрами, де кандидати можуть отримати персональну консультацію. Однак більшість людей віддають перевагу онлайн-формату через його зручність.

Що далі?

Серед амбітних планів – розширення спектра вакансій, впровадження нових сервісів, які зроблять процес рекрутингу ще зручнішим, і посилення співпраці з державними структурами та громадськими організаціями. Головна мета – створити цілісну екосистему підтримки для тих, хто захищає нашу країну.

Дізнатися більше про військовий рекрутинг і знайти бажані вакансії до лав Збройних Сил України можна на defence.robota.ua