Рубріки: Big money

Всім не допоможеш: чому ми вибрали для інвестування тільки три бізнеси з потенціалом доходу $100 млн на рік

Поговоримо про шлях до інвестиційних принципів. Хочу поділитись тим, що напрацювали ми зі свого боку, як інвестори.

Максим Слободянюк

Не можу сказати, що ці всі принципи 100% остаточні, але деякі точно не буду змінювати. 

Ділюсь, на які аспекти ми в інвестиційному фонді Nika Tech Family звертаємо увагу і чому.

Хтось з вас точно щось для себе відмітить, щоб в нашій державі ставало ще більше успішних інвесторів та компаній, яким вони допомагають. Отже, поїхали.


Сутність бізнесу. Компанія, в яку ми інвестуємо, несе в собі якийсь позитивний сенс для людей. Та обов‘язково має бути екологічною у сенсі своєї бізнес-моделі.

Можливість для росту. Ми постійно навчаємось разом з фаундером та командою, яка керує цим бізнесом. І це дуже важливо.

Ми пробували інвестувати через фонди. Тому бути корисним для фаундерів портфельних інвестицій фонду дуже тяжко через недостатній рівень нашої мотивації.

Наприклад, фонд володіє 10% компанії, а наша частка у фонді – 5%. Виходить, що всі зусилля працюють на кінцеві 0,5% компанії. Влаштовує?

З іншого боку: не завжди є вільний доступ до потрібної інформації. Тому ми обрали комфортний для себе таргет-стейк компанії – долю, яку купляємо, і на яку у нас є мотивація працювати. Це зазвичай 33-60%.

Розуміння бізнесу. Ми інвестуємо тільки в ті проєкти, де маємо експертизу, і де точно можемо допомогти в зростанні, майже гарантовано.

Це дозволяло нам купляти, наприклад, 40% у компанії, і через пару місяців наш партнер на свої 60% – отримував значно більше, ніж без нас на свої 100%.

Гнучкість і вибір, з ким працювати. Коли ми зрозуміли, що не можемо ефективно допомогти всім і одночасно, підтримуючи ріст, який би всіх драйвив, то вирішили сфокусуватися максимум на трьох бізнесах, де є потенціал росту доходу через 2-4 роки $100 млн на рік.

Всім не допоможеш: чому ми вибрали для інвестування тільки три бізнеси з потенціалом доходу $100 млн на рік

З інших бізнесів вирішили частково або повністю вийти – продати долі. 

Важливо: те, чим я ділюсь, не є фінансовою порадою, обов’язковою для наслідування. Це наш досвід в Nika Tech Family. Адже кожен з нас самостійно формує свою стратегію в інвестиціях.

Бажаю вам знайти ту роль, у якій буде комфортно розвиватися. І це одного разу принесе омріяний результат та окупність.

Джерело: Facebook Максима Слободянюка. 

 

Нещодавні статті

Маркетинг на користь. Як організувати збір для військових – досвід підприємиці з мікроблогом

У моєму ком’юніті Marketing Office збори на ЗСУ проводяться щомісяця. Від старту заснування в перші…

18/04/2025

Дивні, а інколи й некоректні питання, які дратують копірайтера

Зараз я працюю в компанії, хоча свій професійний шлях копірайтера починав на біржах фрилансу. За…

17/04/2025

Впевнено, структуровано, по суті: що насправді хоче почути інтерв’юер під час співбесіди

Продовжуємо говорити про співбесіди, маю надію, що перший допис цієї теми бачили. Так от! Мені…

17/04/2025

Як Львівщина будує цифровий регіон і перемагає бюрократію

Цифровізація починається не з комп’ютерів чи програм, а з людей, які вирішують, що пора щось…

10/04/2025

Тривожність і робота: як тривога впливає на продуктивність та ефективність

Тривожність – один з найчастіших запитів до психотерапевтів та психіатрів за останні два роки. І…

09/04/2025

Офіс повертається: чому сучасні компанії змінюють підхід до робочого простору

Займаючись проєктами комерційного дизайну інтер’єрів, левова частка з яких припадає на офіси, ми з командою…

09/04/2025