Британка спробувала довести в суді, що колишній чоловік звільнив її з роботи через вік. Що з цього вийшло

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Британка після розлучення із чоловіком подала проти нього позов із численними звинуваченнями. Зокрема, вона стверджувала, що він був її роботодавцем та звільнив її з роботи нібито через поважний вік та те, що знайшов собі молодшу коханку. Втім, розслідування виявило цікаві нюанси, пише Mirror.

Divorce, closeup and hands with couple, issue and disagreement with anxiety, mental health and marriage. Zoom, man and woman remove ring, frustrated and stress together with problems and issues.

60-річна Елеонор Белсон прожила в шлюбі зі своїм 72-річним чоловіком Тімом трішки більш як десятиліття. Впродовж певного часу вона також працювала в його ювелірній компанії бухгалтеркою. Втім, їхній шлюб розпався, Белсон втратила роботу і вирішила подати проти колишнього чоловіка позов.

Жінка стверджувала, що Тім покинув її через те, що знайшов собі молодшу коханку, а підставою для її звільнення з роботи стала дискримінація через вік. Белсон також звинувачувала колишнього партнера в розкраданні коштів та майна власної компанії, фінансових зловживаннях, відмиванні грошей тощо. Були в Елеонор і претензії щодо розкішної нерухомості, якою володів чоловік.

Втім, слідство виявило кілька цікавих деталей. У Тіма дійсно з’явилася нова подруга. Проте вона була старша за Елеонор. Це суперечило звинуваченням в ейджизмі, які вона висувала.

Ба більше, виявилося, що на початку 2021 року жіночка закрутила роман із сусідом та навіть їздила разом із ним відпочивати. Пізніше вона намагалася виправдатися та стверджувала, що він застарий для романтичних стосунків та має нетрадиційну орієнтацію. Обидві заяви виявилися брехнею. До того ж це вона покинула Тіма, а не навпаки.

А звільнили її в той день, коли колишній чоловік довідався, що вона ще у шлюбі з ним таємно придбала житло разом з уже знайомим нам сусідом. Щоправда, їй не виплатили вихідну допомогу. Тому жіночка все ж отримає невелику компенсацію за порушення трудового законодавства з боку її колишнього.

• Нещодавно ми розповідали про українського програміста, котрий не погодився з несправедливим звільненням із роботи, та що із цього вийшло. Також пропонуємо вам почитати про керівницю однієї з компаній, яка викинула особисті речі свого підлеглого на смітник.