Економічне бронювання: чому фіксований платіж не працюватиме так, як треба – Магомедов

Очільник Національної комісії із цінних паперів та фондового ринку України (НКЦПФР) Руслан Магомедов відвідав Mind Invest Summit 2024 та під час виступу поділився міркуваннями щодо економічного бронювання від мобілізації. Він вважає, що потреба в ньому є, проте сума не повинна бути фіксованою.

За словами Магомедова, обсяги економічного бронювання мають залежати від потреб у мобілізації та коригуватися відповідно до них. Він також зазначив, що сума не має бути фіксованою, тобто залежати від того, що її визначили на базі волюнтаристського підходу.

«Зараз обговорюється достатньо багато механізмів, окрім податків є ще тема мобілізаційних облігацій чи якихось разових платежів», – цитує його Mind.

Читайте також: Чим небезпечне економічне бронювання від мобілізації – нардеп назвав наслідки

Натомість сума має залежати від потреб у мобілізації. Наприклад, сьогодні призивають «ікс» людей, тоді ті, хто отримують бронь, сплачують одну суму. Якщо потреба в мобілізованих зростає, то фінансове навантаження на тих, хто залишається працювати, збільшується. І навпаки – зі зменшенням темпів мобілізації меншою стає і сума, яку потрібно сплачувати за бронювання. Фіксований платіж, за словами Магомедова, матиме протилежний ефект.

Магомедов навів приклад зі свого досвіду спілкування з військовими. На передовій люди отримують зарплати в розмірі 100 тис. грн, з яких сплачують 20 тис. грн податку. Якщо хтось заплатить 30 тис. грн і не прийде на заміну чи на допомогу, про перемогу годі й говорити.

Читайте також: Ідеального варіанту немає. Як просувається економічне бронювання від мобілізації

Водночас Магомедов вважає, що економічне бронювання варто запровадити, але в такий спосіб, щоб кошти йшли саме в державний бюджет, а не в кишені тих, хто нині допомагає уникати мобілізації.

• Нагадаємо, нині на розгляді в Раді перебувають одразу три проєкти про економічне бронювання. Один із них передбачає фіксовану ставку 20 тис. грн на місяць, які за кожного працівника має сплачувати роботодавець. Другий пропонує бронювати тих, хто має високі зарплати (від 36 тис. грн) і відповідно сплачує податки до бюджету. Нарешті, третій – це змішана модель, за якою бронювати можна працівників навіть із мінімальними зарплатами, а також ФОПів за умови сплати ними до бюджету 20 тис. грн на місяць.