Tim Cook, CEO of Apple Inc., speaks at a dialogue with Qian Ying, dean of the School of Economics and Management (SEM), during the Tsinghua Management Global Forum at Tsinghua University in Beijing, China, 23 October 2014. Tim Cook attended a dialogue with Qian Ying, dean of the School of Economics and Management, at Beijing's Tsinghua University on Thursday (23 October 2014). Cook is visiting China, where he has toured Foxconn Technology Co's iPhone factory in Zhengzhou and looked at local retail operations. On Wednesday, Cook met with China's Vice Minister Ma Kai, where the two exchanged views on "protection of users' information" as well as "strengthening cooperation," according to the official Xinhua News Agency. The Apple chief also said the company is cooperating with Chinese firms including Baidu Inc and Alibaba Group Holding Ltd. Cook also said he will meet with Jack Ma, Alibaba's chairman, on next Monday.
Останнім часом технологічні компанії переживають не найкращі часи, які вимагають кардинальних рішень. Але поки Ілон Маск та Марк Цукерберг звільняють тисячі людей, генеральний директор компанії Apple Тім Кук вирішив скоротити власну зарплату, ще й сам визначив, на скільки саме. Про це повідомляє видання Bloomberg.
Тім Кук проаналізував продуктивність компанії Apple, яка дещо знизилась упродовж 2022 року, та провів консультації з інвесторами, після чого вирахував зарплату, яку він має отримати у 2023 році.
Загальний дохід генерального директора складається з базової ставки та винагороди, яку розраховує на основі фінансових показників комітет із компенсацій. Базова зарплата незмінна. Це $3 млн на місяць та $6 млн премії, або так званого щорічного заохочення. Додаткова винагорода розраховується в залежності від вартості акцій, які компанія також надає гендиректору. Минулого року акції коштували $75, проте цьогоріч їхня ціна впала до $40.
Кук сам порекомендував зменшити його цільову винагороду з $84 млн до $49, тобто більш як на 40%. Варто зазначити, що минулого року зарплата гендиректора була в 1500 разів вищою, ніж середня в компанії.
Хоча Apple продовжує успішно працювати, її ринкова капіталізація впала на $1 трлн у порівнянні з торішнім піком. Це пов’язують із деякими проблемами на виробництві та в логістичному ланцюжку. Наприклад, наприкінці минулого року один із найбільших заводів компанії ледь не зупинився через черговий спалах коронавірусу в Китаї. Крім того, попит на останнє покоління iPhone виявився значно нижчим за прогнозований.
До речі, скорочення зарплат саме керівників у великих компаніях набирає обертів. Американський бізнесмен Ілон Маск, наприклад, зараз за кілька кроків від того, аби повернути частину багатомільярдної зарплати, яку він сам собі якось призначив у Tesla. Те ж саме відбувається в Disney. Інвестори впевнені, що керівництво компанії заробляє забагато як для того, скільки користі приносить насправді, та вимагають перегляду зарплатних угод.
Другий за величиною цифровий токен Ethereum цієї п’ятниці різко зріс у ціні, збільшивши свій тижневий…
CEO Netpeak Group Артем Бородатюк поділився, як у групі впроваджують інструменти штучного інтелекту та роботу…
Засновуючи tTravel, Олександр Буратинський та Артем Шамбальов, маючи за плечима роки дружби, подорожей та спільної…
Компанія OpenAI почала тестувати оновлення Deep Research у ChatGPT. Функція буде працювати з репозиторіями GitHub…
EPAM Systems змінює керівництво. Засновник ІТ-компанії та генеральний директор Аркадій Добкін йде з посади. Він…
Співзасновник «Нової пошти» Володимир Поперешнюк у Школі бізнесу НП розповів, який стартап запустив би, якби…