Рубріки: ITІнфопривід

Google звільняє працівників, щоб більше витрачати на штучний інтелект

Компанія Google у середу, 26 лютого, скоротила штат у своєму хмарному підрозділі з метою вивільнити більше коштів на розвиток штучного інтелекту.

Скорочення торкнулося менш як 100 співробітників підрозділу й не анонсувалося публічно, повідомляє агентство Bloomberg. Кошти, які компанія заощадить у такий спосіб, спрямують на інвестиції в бізнес і штучний інтелект.

Як зазначив у коментарі для агентства представник компанії, в Google вдаються до таких коректив у деяких підрозділах, щоб і далі мати змогу задовольняти потреби користувачів та фокусуватися на ключових для техгіганта галузях.

За припущенням, причиною для скорочення працівників могло стати те, що зростання хмарного бізнесу Google уповільнилось, водночас витрати на підтримку амбіцій технічного гіганта в області ШІ збільшилися.

Читайте також: Відповіді важливі. Екскерівниця Google назвала стратегію, яка допоможе на співбесіді

Скорочення працівників хмарного підрозділу вже не перше для Google у 2025 році. Так, наприкінці січня компанія запустила «програму добровільного звільнення». Вона була спрямована на співробітників апаратного підрозділу Pixel і підрозділу програмного забезпечення Android, яких об’єднали в одну команду у 2024 році.

Додамо, що про наміри скоротити низькопродуктивних працівників або ж наймати людей з інших країн на менші зарплати говорили також в Amazon, Meta, Salesforce і Microsoft. Одна з причин також полягає в збільшенні видатків на розвиток технологій на базі штучного інтелекту.

  • Нагадаємо, раніше Google почала тестувати нову функцію Ask for Me, яка використовує штучний інтелект для дзвінків від імені користувача, а в Google Meet можна «відмотати» розмову на 30 хвилин назад.

Нещодавні статті

Як Claspo.io допомагає створювати поп-апи і віджети, що змінюють підхід до залучення клієнтів на сайтах

Як зробити так, щоб сайт не просто залучав відвідувачів, а й ефективно конвертував їх у…

06/06/2025

Як збільшити шанси сайту потрапити до ChatGPT та AI Overview – поради і застереження від СЕО Site24

Засновниця і СЕО Site24 Катерина Золотарьова поділилась порадами щодо того, як збільшити  шанси сайту потрапити…

06/06/2025

«Багато в чому можемо повчитися». Які українські компанії цікавлять польську Euvic Group і чому

Віцепрезидент польського IT-консорціуму Euvic Group, який вже купив п’ять українських аутсорс-компаній, Лукаш Чернецький розповів про…

06/06/2025

Як працює культура експериментів у Mate academy і як тут онбордять новачків – Chief of Growth

Співзасновник і Chief of Growth в Mate academy Максим Лисак розповів про культуру експериментів у…

06/06/2025

Є нюанси. Чи справді рекрутери повертаються до кандидатів після відмови і «збережу резюме в базі»

Українські фахівці часто отримують відмови від рекрутерів із зазначенням, що їх буде внесено в базу…

06/06/2025

Як український стартап CompetAI робить стратегічний маркетинг доступним для малого бізнесу – засновник

Для малого бізнесу стратегічна аналітика – не розкіш, а необхідність. Це одна з головних ідей,…

06/06/2025