Хто стоїть за успіхом українських компаній? Super Board 2026 об’єднає найсильніших C-level керівників

Ми часто знаємо CEO в обличчя, але за кожним потужним злетом компанії стоїть «архітектор» процесів, вартовий фінансів або навігатор продукту. Це – топменеджери, які не просто керують відділами, а змінюють правила гри на цілих ринках. Знаєте таких лідерів? Тоді номінуйте тих, неможливо уявити розвиток цілих галузей та компаній, у новому кросплатформенному проєкті Super Board 2026.

Про проєкт Super Board 2026

Super Board 2026 – це проєкт про C-level керівників, які стоять за стратегічними рішеннями українського бізнесу. У його межах видання SPEKA, MC.today, ITC.UA, Highload і The Page сформують long-list топменеджерів України – символічну «Ідеальну Раду директорів України» з найсильніших управлінців країни. Мета – показати нове покоління бізнес-лідерів, які вже зараз створюють економіку майбутнього.

Йдеться не лише про CEO, а і про інших управлінців, які визначають розвиток компаній:

• CFO;
• CTO та CIO;
• COO;
• CMO;
• CHRO;
• продуктових, стратегічних та технологічних лідерів.

Кандидатів оцінюватиме експертне журі, до якого увійдуть CEO провідних компаній, підприємці та головні редактори бізнес-медіа. Серед критеріїв оцінювання – також редакційна верифікація кейсів, що включатиме аналіз публічних досягнень та оцінку впливу кандидатів на ринок

У межах Super Board 2026 визначать переможців у кількох категоріях:

• Grand Prix – The Keystone Award. Нагорода для CEO нового покоління, які відповідають за стратегічний розвиток компанії.
• CFO року – The Guardian. Відзначатимуть за фінансову стратегію, інвестиції та стійкість бізнесу.
• CTO/CIO року – The Architect. Номінація для технологічних лідерів, які впроваджують AI, R&D та інновації.
• COO року – The Backbone. Для управлінців, які відповідають за операційну ефективність і масштабування.
• CMO року – Visionary. Нагорода за розвиток бренду, маркетингову стратегію та зростання компанії.
• CHRO року – The People Leader. Для HR-лідерів, які працюють із корпоративною культурою та розвитком команд.
• CLO / Strategy / Product – The Navigator. Відзначатимуть фахівців зі стратегії, продукту та правової безпеки бізнесу.
• Відкриття року – «Стратег майбутнього». Для молодих керівників, які демонструють швидке професійне зростання.

Чому варто долучитись до проєкту Super Board 2026

До складу «Ідеальної Ради директорів України» увійдуть 50 лідерів. Участь у Super Board 2026 безплатна, а подати заявку можна як за себе, так і за колегу або партнера, яких хотіли б номінувати.

Збір заявок стартував 8 травня 2026 року і триватиме до 10 липня включно. Фіналом проєкту стане офлайн-подія Boardroom Night, яка відбудеться у вересні.

Що дасть Super Board 2026:

• учасникам – професійне визнання, публікації в 5 бізнес-виданнях медіагрупи «Діджитал Економіка» із сумарною аудиторією понад 8 млн читачів у серії інтерв’ю, рейтингів, спецматеріалів та digital-форматів, а також нові можливості для нетворкінгу
• компаніям – можливість посилити employer brand та підкреслити силу управлінської команди.

Це не просто черговий рейтинг – ми прагнемо познайомити українську бізнес-спільноту з топменеджерами, без яких неможливі трансформації, масштабування та інновації.

Створюєте економіку майбутнього просто зараз? Чекаємо на вас у Super Board 2026!

НОМІНУВАТИ ЛІДЕРА

З питань партнерства можна звертатися на пошту: advert@d-e.group.