Історія про дружбу: засновниці Mamas Production розповіли про свій шлях в кінобізнесі 

Mamas Production – це дві жінки: Алла Липовецька та Марина Квасова. Продакшен існує вже понад 12 років, за цей час жінки зробили безліч популярних телесеріалів, а їхній повнометражний кінодебют – скринлайф фільм Stay online про перші дні повномасштабного вторгнення – отримав нагороду відомого міжнародного фестивалю Fantasia Film Festival у Канаді. Про свій шлях, цінності та джерела натхнення Алла та Марина розповіли MC: Money & Career.

Про початок і підтримку 

Алла: Що нас підтримувало на початку? Маринина світла думка. Ми працювали в компанії Film.ua, і в нас все було прекрасно. Допоки Марина не сказала: а навіщо ми працюємо на когось, коли можемо працювати на себе, відкрити власну компанію? Якби не Марина, я б в страшному сні цього не зробила.

Марина: Все було зовсім інакше. Алла – відома людина на ринку телебачення, вона робила великі телешоу та серіали, а я завжди займалася комерцією в різних бізнесах. І так сталося, що ми перетнулися на одному з проєктів. Я побачила Аллу і подумала: це треба монетизувати. І ми створили компанію. 

Алла: Я з тих, хто любить отримувати зарплату, аванс і знати, що хтось про це піклується, а я працюю. Я працюю, а вони платять. Ось що мені завжди подобається. Але Марина все змінила, і тепер ми кажемо: слава богу, що ми працюємо тільки на себе! Коли ти повністю керуєш своєю роботою, своїм часом, всіма опціями свого життя – це дає таку свободу, яку не дають навіть гроші. 

Марина: Алла відповідає за творчість, вона – натхненниця, наше обличчя та креатив. Я займаюсь структурою, грошима, роботою з людьми. Такий симбіоз. І хоча це колосальна відповідальність, колосальна праця, в мене завжди є підтримка Алли, а в неї – моя. 

В роботі ми підтримуємо та доповнюємо одна одну.

Про працівників

Марина: В колегах ми цінуємо розум. Най навіть людина буде безмежно лінива – вона зробить роботу ще краще, якщо вона розумна. 

Алла: Знаєте, є такі зручні люди: вони добре підпорядковуються, все гарно роблять, але  якщо в них не вистачає таланту, хисту, кмітливості – вони нам не підходять. Ми працюємо з ними два рази: перший і останній.

Марина: І ще дуже важливо – це головне в нашій компанії – гумор. Без цього ми не візьмемо на роботу ані режисера, ані продюсера, та навіть кастинг-директора. Ми бачимо, що нам простіше працювати з людьми з почуттям гумору – воно може бути специфічним, але воно має бути. 

Алла: Якщо людина ставиться до себе надто серйозно, без самоіронії, це не наша людина.

Про цінності та компанію

Алла: Я ціную в собі те, що я не жадібна. Гроші – це добре, вони нам подобаються, але свобода дорожча за гроші. Можливо, в нас просто не було періоду зовсім без них, тому ми так розмірковуємо.

Ми завжди платимо всім, це принцип – будь-яка робота має бути оплачена (в кіновиробництві таке зустрічається нечасто – прим. ред.). Зараз, під час війни, це важко, але навіть якщо замовник не заплатив, в нас завжди є план «Б». Ми працюємо завдяки нашій команді і цінуємо її. 

Марина: В нашій компанії абсолютна демократія – це наша цінність. Ми можемо зробити комусь каву або піти в магазин для когось зі співробітників, а вони – для нас. Ми всі на рівних.

Всі ці секретарі, яким наказують, де стояти і коли мовчати, – це пережитки минулого.

В нас невелика команда – її кістяк складається з 14 людей, і нам зручніше вибудовувати сімейні стосунки. 

Про помилки та досягнення

Марина: Головна помилка, яку часто допускають на старті, – це відсутність стратегії. Треба розуміти, чого ви хочете, куди йдете і яким шляхом. І потрібна не тільки стратегія розвитку, а й керівництва. 

Алла: В нас є дуже успішні за рейтингами серіали, але моментом слави був наш мінісеріал «Пікнік». Він вийшов в 2021-му, а наступного року потрапив до шорт-листів в Чехії і у Франції. Це важливі європейські фестивалі на кшталт «Еммі» для серіалів. У Францію на перший ми поїхали, а вже у Чехію ні – думали, що нас включили в програму винятково через цікавість до України. Але серіал отримав Гран-прі, хоча він конкурував з Netflix, BBC та іншими великими виробниками серіального контенту. 

Нам передали нагороду, ми сфотографувались з нею, і це було дуже приємне відчуття, бо саме цей серіал ми любимо особливо. Він про стосунки між людьми – такі серіали зараз не на часі, але він дуже крутий.

Поради для тих, хто тільки починає

Алла: Що би я порадила тим, хто починає свою справу? Нічого не бійтесь, якщо у вас є надійний бізнес-партнер.

Марина: І вмійте слухати себе. Адже що таке інтуїція? Це наш досвід, який маскується під несвідоме. Прислуховуйтесь до себе, і ви точно зрозумієте, правильно йдете чи ні. 

«Історії лідерок» – це спецпроєкт MC: Money & Career про топменеджерок і засновниць українських бізнесів, фондів та фундацій, які формують цінності, задають тренди та створюють можливості для інших.

Вони розповіли про власні кар’єрні трансформації та особливості своєї роботи, поділились інсайтами та правилами лідерства, досвідом побудови ефективних команд та створення атмосфери, у якій хочеться працювати і зростати.

Усі матеріали, опубліковані в межах спецпроєкту, можна знайти за тегом «Історії лідерок».