Кількість вакансій зменшилась, а розробники стали більш поступливими щодо зарплати. Як змінився найм IT-фахівців під час війни

До війни на українському IT-ринку не вистачало досвідчених розробників, особливо сеньйор- і мідл-рівня. Компанії були готові надати бонуси та високі зарплати кандидатам. Редакція MC.today запитала українські IT-компанії, що зараз відбувається з найманням в IT-сфері. Ось що відповіли в Luxoft.

Про нові вакансії 

Через війну у Luxoft кількість вакансій зменшилась. Адже нові проєкти в компанії не розпочинають, а всі зусилля направляють на вже наявні. 

Саме тому в Luxoft шукають спеціалістів з внутрішніх резервів компанії. Зокрема, за програмою Upskilling – коли співробітники підвищують або змінюють кваліфікацію, або за програмою LuxCampus, де навчають молодих спеціалістів.

Усі ті, хто отримав пропозицію щодо роботи до війни, наразі працюють у команді. Якщо в людини немає змоги працювати, пропозиція залишається дійсною і після перемоги. 

У Luxoft кажуть: іноземні компанії також зменшили кількість пропозицій українським IT-фахівцям. «Наразі іноземці переживають, чи зможе український співробітник повноцінно працювати з території України», – вважають у Luxoft. 

Отже, кількість IT-кандидатів залишилась такою, як і була до війни. Натомість зменшилось кількість пропозицій від компаній. 

Що зараз важливо для кандидатів 

Сьогодні кандидати перш за все звертають увагу на стабільність та платоспроможність компанії, а також на готовність продовжувати бізнес навіть у таких складних умовах, як війна. Розробники стали більш поступливими щодо розміру зарплати. А ще з обережністю підходять до вибору роботодавця.  

У Luxoft кажуть, що наразі виріс відсоток фахівців мідл-рівня з гарним досвідом, які відкриті до співпраці та нових вакансій. 

«Рівень фінансових запитів з боку IT-фахівців відчутно знизився – так само, як і вимоги до вакансії», – кажуть у Luxoft.

Ще до війни у Luxoft підтримували віддалений режим роботи – це давало можливість розробникам працювати з будь-якого куточка України. З початком бойових дій більшість IT-фахівців компанії переїхали з гарячих точок у безпечніші місця. Зараз вони працюють віддалено.

У Luxoft запевняють: війна в Україні не впливає на розвиток нових офісів компанії в європейських країнах. Надалі в них працюватимуть як українські IT-спеціалісти, так і розробники з Румунії, Польщі, Угорщини та інших країн ЄС.