«Київстар» запустила інклюзивну програму розвитку кар’єри – що відомо та як долучитися

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Компанія «Київстар» запрошує фахівців початкового рівня долучитися до річної програми «БезВагань». Вона передбачає можливість отримати нові професійні знання, безпосередньо долучившись до роботи в підрозділах компанії на умовах трудового контракту з можливістю в перспективі стати постійним членом команди.

«Київстар» запрошує фахівців початкового рівня долучитися до річної програми «БезВагань». Фото: Facebook / Kyivstar, Depositphotos

Як зазначено на сайті компанії, «БезВагань» – це не стажування, а повноцінна можливість для кар’єрного старту. Набір заявок триває до 25 травня, до участі запрошують фахівців із мінімальним досвідом незалежно від їхнього віку та освіти. Загалом для участі в програмі оберуть 35 спеціалістів, що отримають змогу розвиватися в напрямах HR, кібербезпеки, BigData, хмарних технологій, B2B, B2C, аудиті, опанувати технічну, фінансову, юридичну функції тощо.

Подати заявку на участь можна тут.

Програму створено для тих, хто прагне нового старту. Це спеціалісти з мінімальним досвідом і ті, хто мав перерву в роботі, ветерани та родичі українських військових, світчери, шукачі першого кар’єрного досвіду й ті, хто поєднує роботу з батьківством.

«Програма “БезВагань” – це наша інвестиція в розвиток талантів і формування інклюзивного робочого середовища, де кожен має шанс реалізувати свій потенціал. Ми не просто відкриваємо двері, ми супроводжуємо кандидатів у їхньому професійному становленні», – цитують CHRO «Київстар» Оксану Олійник в агентстві УНІАН.

Читайте також: «Велика амбіція». «Київстар» хоче збільшити частку доходу не від телеком-сервісу

Відбір відбуватиметься в три етапи і включатиме розгляд мотиваційних анкет, інтерв’ю з керівником обраного напряму та зрештою запрошення до штату компанії.

У межах програми передбачені також менторська підтримка, соцпакет із медичним страхуванням і можливістю отримати допомогу від компанії в разі виникнення складних життєвих ситуацій, робота над реальними проєктами, гібридний графік, повністю офіційна оплата за умовами трудового контракту, онбординг та освітні можливості тощо.

«Ми не шукаємо ідеальне резюме. Ми шукаємо людей, які бажають навчатися і працювати над реальними проєктами на підтримку України», – йдеться на сайті програми.

• Нагадаємо, раніше ми переповідали, що «Київстар» зацікавився купівлею освітньої платформи – більше про це можна прочитати тут.