Рубріки: Інфопривід

Компанія Salesforce витратить близько $2 млн, щоб заманити працівників в офіси. Але гроші отримають не вони

Американська IT-компанія Salesforce настільки хоче, щоб співробітники повернулися в офіс, що готова витратити до $2,5 млн на додаткові виплати. Однак самі працівники їх не отримають. MC.today з посиланням на Gizmodo розповідає, яку схему придумала компанія.

Топменеджер оголосив про ініціативу зі збору коштів Connect for good. Згідно з програмою, компанія жертвуватиме $10 місцевій благодійній організації щодня, коли працівник прийде в офіс у період з 12 по 23 червня.

Деяким співробітникам усе ще дозволяється працювати вдома залежно від команди, а в тих особливих випадках, коли вони відвідують віртуальний захід, Salesforce все одно пожертвує $10.

Відповідно до звіту, компанія сподівається залучити від $1 до $2,5 млн за допомогою цієї ініціативи. Співробітники мають голосувати за свої улюблені місцеві благодійні організації, щоб вони отримали кошти.

Раніше компанія вимагала, щоб 65% її співробітників приходили в офіс три-чотири дні на тиждень. Співзасновник компанії Марк Беніофф написав у внутрішньому повідомленні Slack, що нові співробітники, найняті під час пандемії, мають «набагато нижчу продуктивність».

Не лише Salesforce хоче повернути працівників до офлайн-формату роботи. Ми розповідали, що співробітники Amazon мали повернутися до офісів з травня. Але приміщення будуть готові лише за кілька місяців.

А от ще одна IT-компанія просто вирішила не випускати персонал з без дозволу. Так, входи однієї з офісних будівель закривали за допомогою ланцюгів та масивних замків, допоки менеджер не дозволить випустити людей.

А тут ми писали, як Ілон Маск змінив назву Twitter на офісній будівлі в Сан-Франциско. Йому здалось це смішним, але інші не оцінили старань.

Нещодавні статті

6 травня відбудеться InfoSec Ukraine 2025. У партнерах – світові компанії, у тому числі Dell Technologies

6 травня в Києві відбудеться InfoSec Ukraine 2025 – масштабна конференція про кібербезпеку, яка збере…

01/05/2025

De Novo завершив розслідування інциденту, який спричинив масштабний збій у цифрових сервісах 26 квітня

Хмарний провайдер De Novo провів службове розслідування щодо інциденту 26 квітня, внаслідок якого були проблеми…

30/04/2025

Netpeak Group проведе ребрендинг. Бородатюк пояснив, для чого це

Група ІТ-компаній Netpeak Group готується до ребрендингу. Група змінить назву та логотип, однак поки що…

30/04/2025

Тепер без «кози». Сервіс Concert.ua оновив лого та сайт – що змінилось

Сервіс для купівлі квитків на події Concert.ua провів ребрендинг. Відомий логотип тепер більш лаконічний і…

30/04/2025

Персональний стиліст у кишені. Українці створюють розумного fashion-порадника iLea – що відомо

Чи бувало у вашому житті так, що ви відчиняєте шафу і відчуваєте, що ваш гардероб…

30/04/2025

Обійшла Coursera, Duolingo і не тільки. Headway Inc потрапила в топ рейтингу EdTech-компаній

Українська компанія Headway Inc, що входить до екосистеми Genesis, посіла четверте місце в рейтингу EdTech-компаній,…

30/04/2025