Конкуренція зростає, але є і хороша новина. Яка ситуація на українському IT-ринку

На IT-ринку праці в Україні зменшилася загальна кількість вакансій. Але є і хороша новина: стало більше нетехнічних посад, зокрема для початківців. Про це йдеться в дослідженні DOU. Редакція MC.today переповідає детальніше.

Згідно з дослідженням, у квітні роботодавці розмістили найменше вакансій за три роки – 3226. Менше пропозицій було лише у квітні 2020 року в пік коронакризи. Навіть у квітні минулого року, після початку повномасштабного вторгнення, кількість вакансій була більшою, ніж зараз.

Якщо порівняти нинішню ситуацію із тією, що була у квітні 2022 року, стало помітно більше нетехнічних вакансій. Більш як на 50% зросла кількість позицій у категоріях SEO, Marketing, Sales, Finances тощо. Водночас у більшості технічних категорій значна негативна динаміка: 16 категорій мають падіння на більш ніж 50%.

Загалом у квітні можна побачити зменшення кількості вакансій у всіх великих містах України. Це стосується як віддаленої роботи, так і вакансій за кордоном.

Якщо порівнювати кількість відгуків на одну вакансію у квітні за останні три роки, то помітно, що конкуренція посилилась майже у всіх категоріях. Серед технічних посад найбільш стрімке зростання у QA, Project і Product Managers, Design. Серед нетехнічних найбільше за два роки зросла конкуренція в категоріях HR, Office Manager, Scrum Master.

Раніше ми писали, що жінки в IT просять на 10-30% меншу зарплату, ніж чоловіки. А чоловікам відмовляють у працевлаштуванні через мобілізацію.

Також розповідали про ситуацію на ринку фрилансу в Україні. Згідно з даними Freelancehunt, попит на фриланс серед українців виріс на 84%, найближчими роками наша країна може стати лідером у Європі за кількістю фрилансерів, а доля самозайнятих серед працездатного населення може досягти 15-20%. А тут ми писали, як війна вплинула на фриланс.