Куди під час війни влаштуватися без досвіду роботи та скільки за це платять. Аналітика порталу grc.ua

За підрахунками Міжнародної організації праці, близько 4,8 мільйона українців втратили роботу через війну. Багато людей не можуть знайти роботу за фахом, а тому часто погоджуються на працевлаштування в новій для себе сфері. А з іншого боку, все більше роботодавців готові взяти людей без досвіду і навчити або підвищити рівень кваліфікації співробітників. MC.today ділиться дослідженням ринку праці від аналітиків порталу grc.ua. 

Скільки є вакансій 

На кадровому порталі нині 33% вакансій для працівників без досвіду роботи. Лідером серед регіонів з найбільшою кількістю пропозицій нині є Львів та область, де розміщено 16% від всіх актуальних, середня пропонована заробітна плата – 12 300 грн. 

Київ посідає другу сходинку за пропозиціями для спеціалістів без досвіду роботи, проте середня заробітна плата в столиці вища. У Києві розміщено 14% актуальних пропозицій, а платять в середньому 19 500 грн.  Дніпропетровська та Івано-Франківська області ділять третю й четверту сходинку, проте в Дніпропетровській області середня пропонована заробітна плата вища – 17 600 грн проти 9000 грн в Івано-Франківській області. 

Яку сферу обрати

Понад третина всіх вакансій для працівників без досвіду роботи зі сфери продажів, де в середньому готові платити за роботу 15 800 грн. Касири, продавці-консультанти, адміністратори торгових залів – на такі кадри нині є попит. Окрім цього, компанії шукають менеджерів з продажів та менеджерів для роботи з клієнтами в офіс чи віддалено.  

Далі за кількістю пропозицій йде сфера транспорту та логістики – 9% від всіх актуальних вакансій, де готові платити в середньому 18 800 грн. Вакансії для робітничого персоналу є третіми за популярністю, а середня зарплата становить 9 900 грн. Замикають першу п’ятірку сфер за кількістю пропозицій вакансії для адміністративного персоналу із середньою зарплатою у 15 200 грн та пов’язані з банківською сферою, де платять 11 800 грн. 

Які навички та знання необхідні 

У вакансіях для працівників без досвіду роботодавці вказують в основному бажані особисті якості, наявність освіти та перелік основних обов’язків. Практично в усіх вакансіях роботодавці пропонують допомогти в навчанні кандидата необхідній роботі. 

Всюди, незалежно від професійної сфери, роботодавці хочуть від кандидатів відповідальності, уважності, стресостійкості та орієнтованості на результат. 

У продажах пріоритетними вважаються такі навички як тактовність, високі комунікативні навички та активна життєва позиція. Тим, хто шукає роботу в сфері транспорту та логістики, потрібно бути пунктуальним та дисциплінованим, а представникам робітничих спеціальностей бути уважними до деталей та вміти працювати в режимі багатозадачності.  

Надія є

Навіть у кризу працевлаштування можливе, варто лише проявляти активність та наполегливість у пошуку роботи. Можливо, ця криза навіть допоможе вам відкрити себе з нового боку й опанувати професію, про яку ви завжди мріяли, але не ризикували спробувати.