На яких спеціалістів найбільший попит в ІТ і що з найманням початківців – SoftServe

Після початку повномасштабного вторгнення ситуація з роботою в ІТ погіршилась. Це стосується рівня зарплат, кількості вакансій і вимог до самих кандидатів. У SoftServe розповіли, за яких умов відновиться «ринок робітника» в ІТ, що з найманням джунів і які спеціалісти найбільш затребувані навіть у таких умовах.

Про це регіональна менеджерка SoftServe в Україні Анастасія Фролова розповіла в інтервʼю NV. Вона зауважила, що ринок не буває категорично однорідним, тож нинішню ситуацію не можна назвати повністю «ринком роботодавця».

«В деяких сегментах спостерігається уповільнення, як, наприклад, у сервісних компаніях. Водночас продуктові компанії чи DefenceTech стрімко розвиваються», – навела приклад Фролова.

Читайте також: Вистачить на екіпірування майже 59 тис. бійців. Скільки задонатили айтівці за два роки

Вона підтвердила, що для початківців пошук роботи ускладнився, проте попит на досвідчених та нішевих фахівців залишається стабільно високим, навіть у сьогоднішніх умовах.

Щодо відновлення стану ринку найму як у 2021-му, то це неможливо «без відновлення попиту, стабілізації глобальної економіки та завершення війни», зауважила Фролова.

Що з найманням початківців в ІТ

Як пояснила менеджерка SoftServe, після початку повномасштабного вторгнення наймання початківців значно знизилось (їх практично не наймали), але зараз ситуація покращується.

«Близько року тому ми побачили, що можемо поступово відновлювати цю практику. Відтоді взяли на роботу близько 600 джунів/трейні. До повномасштабного вторгнення ми були лідерами у найманні студентів та молодих фахівців без досвіду – і це близько 800-900 людей на рік», – уточнила Фролова.

Вона зауважила, що для того, аби наймати більше айтівців, об’єм компанії та кількість замовлень мають зрости. «Аби не довелося скорочувати чинних спеціалістів».

Читайте також: Як змінилось ІТ і що найскладніше для кандидатів у 2024-му – айтівці ЛУН, N-iX і не тільки

На яких ІТ-спеціалістів найбільший попит

Менеджерка SoftServe поділилась, що найбільший попит зараз на досвідчених нішевих фахівців: ШІ, Big Data та Machine Learning. Також SoftServe регулярно шукає фахівців у напрямку Robotics.

Додамо, що в «Luxoft Україна» затребуваними ІТ-фахівцями також називали тих, які працюють у нішевих напрямках.

• Нагадаємо, раніше про ситуацію на ринку праці в ІТ розповіли HR-фахівці. Вони пояснили, що в ІТ чи digital-сфері, де в більшості всі працюють онлайн, досі «ринок роботодавця», тоді як в офлайн-сегменті ринок праці за кандидатом.