Написав колезі у відпустці – штраф $1200. Як індійська компанія піклується про своїх співробітників

Індійська компанія Dream Sports, яка створює технологічні рішення для спорту, вимагає від своїх співробітників щороку брати тижневу відпустку та вимикати всі пристрої, пов’язані з роботою. Редакція MC.today переказує подробиці з посиланням на Business Insider.

Як і багато компаній, що надають своїм співробітникам право на відпустку, індійський технологічний стартап Dream Sports хоче, щоб люди мали змогу нормально відпочити навіть в умовах нестачі робочої сили. Керівники компанії вигадали цікавий спосіб допомогти підлеглим повністю абстрагуватися від питань, пов’язаних із їхньої професійною діяльністю.

Кожному з працівників компанії, який наважиться потурбувати колегу у відпустці, загрожує до $1200 штрафу. Ба більше, директор компанії наказав на цей період взагалі вимикати доступи до всіх програм, якими співробітники користуються для розв’язання робочих питань. Зокрема, це стосується корпоративних месенджерів, електронної пошти та навіть стільникового зв’язку.

З одного боку, так компанія дає людині можливість повноцінно відпочити бодай один тиждень у році. З іншого, так званий «режим тиші» допомагає керівництву оцінити, наскільки бізнес залежить від того чи іншого працівника.

Така політика стартапу повторює практику великих компаній заохочування підлеглих відпочивати навіть в умовах жорсткого ринку праці. Наприклад, корпорація PricewaterhouseCoopers, яка надає послуги аудиту, оголосила про щорічне закриття своїх офісів у США та Мексиці терміном на два тижні. Схоже рішення ухвалили й в Goldman Sachs, одній із найбільших інвестиційних компаній у світі. Її керівники дозволили старшим банкірам брати необмежену кількість днів відпустки.

Нещодавно стало відомо про те, що таку схему планують запровадити й в американській компанії Microsoft. Як саме вона працюватиме, ви можете почитати тут.