logo
29 Січ 2025

Нардеп уточнив деталі бронювання працівників після підтвердження критичності

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

Для бронювання працівників від мобілізації критичні підприємства мають підтвердити свій статус. Після цього вони можуть скористатися бронюванням через «Дію». 

Нардеп Олександр Федієнко виступає в Раді, військовий квитокНардеп Олександр Федієнко розповів про процедуру бронювання працівників. Фото: Олександр Федієнко / Facebook, Depositphotos

Про це в ефірі «Новини.Live» повідомив член Комітету ВР з питань національної безпеки, оборони та розвідки, народний депутат Олександр Федієнко.

Він нагадав, що після аудиту критично важливих підприємств було оновлено правила бронювання працівників. Також встановлено, що компанії мають підтвердити свій статус за новими правилами до 28 лютого, а далі – перебронювати працівників.

Згідно зі змінами, внесеними Кабміном, підприємства можуть бронювати працівників завчасно, без паузи в 72 години.

«Таким чином оновлення бронювання вже відкрито. Спочатку підприємства повинні пройти оновлення критичності за новими критеріями, а потім вже – з 22 січня до 1 березня – через платформу “Дія” бронювати своїх співробітників», – пояснив нардеп.

Читайте також: Чи існують підстави для мобілізації заброньованого працівника – пояснення юриста

Скільки працівників можуть втратити бронювання

Федієнко зазначив, що наразі важко оцінити, скільки працівників втратять бронювання і підлягатимуть мобілізації. Це залежить від того, як органи влади підтверджуватимуть критичність. Проте, як він вважає, втрат броней буде небагато.

«Чисельність тих, хто втратить бронювання, залежить від того, наскільки у відсотках центральні органи виконавчої влади не будуть підтверджувати критичність. Я не знаю, скільки це буде – 1, 2, 3%. Але я не думаю, що це буде багато», – додав він.

  • Нагадаємо, раніше міністр національної єдності Олексій Чернишов заявив, що Україна готова надавати роботу з бронюванням від мобілізації чоловікам, які повернуться з-за кордону.

Спецпроекти

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: