Національна відзнака «Лідерство рівних можливостей»: ви уже можете подавати заявку на участь у 2026 році

2025 році міжнародна спільнота Women Leaders for Ukraine започаткувала Національну відзнаку «Лідерство рівних можливостей». Ми отримали значну кількість заявок від організацій різних секторів та побачили справжню зацікавленість українського бізнесу й інституцій у впровадженні рівних можливостей та інклюзивного лідерства.

Саме тому з радістю повідомляємо, що Відзнака «Лідерство рівних можливостей» стає щорічною. І сьогодні ми оголошуємо старт прийому заявок на 2026 рік.

Маємо честь запросити вашу компанію долучитися до національного проєкту-визнання — Національної відзнаки «Лідерство рівних можливостей», заснованої міжнародною спільнотою Women Leaders for Ukraine.

Це перша в Україні відзнака, що вшановує роботодавців-лідерів, які створюють середовище рівних можливостей для жінок у бізнесі та формують нову управлінську культуру країни.

Якщо у вашій компанії вже діють тендерні політики, ви досягаєте балансу в керівництві або впроваджуєте ініціативи на підтримку жінок, — настав час заявити про свій досвід і поділитися ним із бізнес-спільнотою.

ЯК ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Крок 1. Подання заявки — перший і найважливіший крок

• Заявки приймаються до 28 лютого 2026 року за посиланням: https://forms.gle/LFiXn5AVBpzdM3PR9
• Заповнення займає лише кілька хвилин
• Після завершення терміну подачі заявок ви отримаєте анкету для заповнення

Крок 2. Заповнення анкети

• Анкети приймаються до 31 травня 2026 року
• Вони містять комплексне дослідження політик і практик компанії
• Усі відповіді є конфіденційними, результати публікуються лише у зведеній формі

Крок 3. Оцінка експертною радою та журі

• Анкети номінантів оцінює незалежна експертна комісія — провідні фахівці у сфері рівності, НА та корпоративної культури
• Рада перевіряє достовірність інформації та формує рекомендації
• Журі, до складу якого входять бізнес-лідери, представники громадського сектору та міжнародні експерти, розглядає рекомендації та визначає лідерів у кожній номінації

Крок 4. Урочиста відзнака

• Оголошення лідерів у десяти номінаціях
• Урочиста церемонія відбудеться у IV кварталі 2026 року в Києві
• Організації-переможці стануть володарями Національної відзнаки «Лідерство рівних можливостей», — символу їхнього престижу та визнання як роботодавців, що задають стандарт рівності та інклюзії.
• Подія збере представників провідних українських і міжнародних компаній, дипломатичних місій, експертного середовища та медіа

Подайте заявку вже сьогодні та станьте частиною спільноти компаній, які формують сучасну бізнес-культуру України.

Будемо раді відповісти на ваші питання!

Контакти Оргкомітету: [email protected]
Більш детальна інформація на сайті – w4u.community

НАГАДАЄМО, ЯК ПРОЙШЛА НАЦІОНАЛЬНА ВІДЗНАКА «ЛІДЕРСТВО РІВНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ 2025»

Цього року ми отримали понад 150 заявок від організацій, які впроваджують реальні практики рівних можливостей для жінок — у бізнесі, державному секторі, освіті, гуманітарній сфері та у війську.

У межах Відзнаки було визначено 18 лауреатів у 10 номінаціях.

Урочиста конференція у Києві, що відбулася в листопаді, зібрала понад 250 учасників — експертів, дипломатів, громадських та культурних діячів, а також лідерів і лідерок, які вже формують сучасні стандарти роботи з людьми: прозорі можливості, підтримку під час війни та повагу до досвіду жінок у своїх командах. Ми говорили про важливе: як будувати середовище, де рішення визначає компетентність, а не стереотипи, та чому інклюзивність сьогодні є ключем до стійкості організацій під час війни.

До переліку лауреатів увійшли Starlight Media, MetLife, DXC Luxoft, Ощадбанк, SoftServe, Scatec Ukraine, ХНУМГ ім. Бекетова, Суспільне, Octava Capital, Мозаїка, Carlsberg Ukraine, Добробут, Miller Law Firm, Capgemini Engineering Ukraine, а також інші організації, які продемонстрували системний підхід до впровадження рівних можливостей.

Окремо були присуджені дві спеціальні відзнаки — для військових підрозділів (військова частина 3101 Національної гвардії України та бойовий підрозділ А 7400 окремого 225-го штурмового полку ЗСУ) і громадських організацій (Mercy Corps), які демонструють культуру рівності та взаємопідтримки в умовах війни.

А Головну відзнаку 2025 року отримала мережа мультимаркетів «Аврора» — компанія, яка доводить, що рівність стає реальною силою тоді, коли інтегрована у всі робочі процеси.