«Не можуть бідні воювати за багатих». Гетманцев про «платне» бронювання від мобілізації

В Україні обговорюють питання джерел наповнення держбюджету. Одним із таких може стати «платне» бронювання працівників від мобілізації. Голова парламентського комітету з питання фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев прокоментував цю ідею.

Гетманцев заявив, що не підтримує додаткові сплати до бюджету за можливість бронювання частини працівників підприємцями. Таку думку він висловив в інтервʼю «Інтерфакс-Україна».

Податківець зазначив, що ідея підриває важливий принцип справедливості пожертвування, який є основоположним принципом країни, що воює.

«Якщо цього принципу не буде, то втратиться сенс для людей захищати країну. А майновий ценз – це найгірший ценз, який можна застосувати в цьому контексті, бо не будуть і не можуть бідні воювати за багатих», – сказав Гетманцев.

Читайте також: «Один воює – 4 працюють». Офіс президента й Рада створили два плани бронювання від служби

На його думку, підхід бронювання людей з високими зарплатами породжує низку дискримінацій.

«Наприклад, дискримінації за професіями, бо є галузі, де нема таких високих зарплат, або дискримінації за посадою, бо нема такого підприємства, де звичайний робітник отримує ненабагато менше, ніж директор – це ж офіційна статистика», – сказав податківець.

До того ж це дискримінація за місцем проживання, бо в різних регіонах доходи відрізняються, а в селах зарплата взагалі нижча. Ще нижча оплата на прифронтових територіях, бо там нема бізнесу й велике безробіття.

«Ця ціла низка дискримінацій нівелює цю з першого погляду прекрасну ідею “відбілення” заробітних плат. Тож, на перший погляд, мені вона повинна була б сподобатися, але ні, занадто великою ціною це може датися», – висловився Гетманцев і додав, що його комітет залучений до дискусії на цю тему.

• Нагадаємо, посадовці обговорюють ідею бронювання від мобілізації працівників за сплату певної суми податків. Нараз звучить сума 6-7 тис. грн на місяць, а для резидентів «Дія.City» буде вищий поріг зарплати.