Яніна Ольховська розповіла, як українцям варто змінити ставлення до робочих проблем та перестати боятися помилок. Фото: Depositphotos, Facebook / UKRSIBBANK BNP Paribas Group
Директорка з питань комунікацій, КСВ та залученості UKRSIBBANK BNP Paribas Group Яніна Ольховська розповіла про ставлення до професійних помилок, як його можна змінити і те, як українцям перестати їх боятися.
Ольховська має 25 років досвіду роботи в міжнародних компаніях, 12 з них вона присвятила Ukrsibbank. У новому епізоді подкасту «Міць та Світло» вона розповіла співзасновниці MC.today Вірі Ворон, чому варто змінити ставлення до помилок та як саме це зробити.
«Я ненавиджу одне слово, і це – “проблема”. Тому що коли ми говоримо слово “проблема”, у нас виникають відразу в голові якісь перешкоди, якісь моменти, з якими ми не можемо впоратись», – пояснила вона.
Часом проблеми на роботі є наслідками помилок, і багато людей бояться їх припускатися. Вони воліють не виходити за межі інструкцій, щоб випадково не схибити, і через це втрачають можливості, зокрема і для власного розвитку.
Проте Яніна наголосила, що проблема в українців зараз одна – це розв’язана росією повномасштабна війна, яку розв’язують мільйони. Усе інше, за її словами, якщо це не стосується невиправного, як-от втрата людей, – це ситуації, з яких можна знайти вихід. У таких випадках вона радить розпочати із серії питань до самого себе.
«Що залежить від мене? Що я можу зробити? Коли я можу це виправити? Тому що завжди, коли постає питання, знайдеться і відповідь. Завжди», – пояснила Ольховська.
Читайте також: «У цьому твоя цінність»: Михайло Шелемба з «Датагруп-Воля» розкрив справжню роль топменеджера
Вона зазначила, що помилки, яких ми припускаємось у контексті компаній, у котрих працюємо, розглядатимуться переважно як варіанти рішень. Звісно, вони можуть бути неправильними або потребувати корекції.
«Ми занадто заглиблюємося в це і думаємо, що неможливо все переробити або виправити», – зазначила топменеджерка.
Ольховська порадила насамперед перестати боятися помилятися і частіше говорити про свої досягнення, тобто займатися так званим селфпіаром.
«Наші помилки – це здебільшого ситуації та питання, для яких знайдуться відповіді. Тому потрібно насамперед приймати це і проговорювати. Навіть про помилки, які нам здаються саме помилками, потрібно говорити. Тому що це дуже цікавий досвід – що більше ви це проговорюєте, то швидше знайдете вихід. Головне – рухатися далі», – підсумувала Ольховська.
Другий за величиною цифровий токен Ethereum цієї п’ятниці різко зріс у ціні, збільшивши свій тижневий…
CEO Netpeak Group Артем Бородатюк поділився, як у групі впроваджують інструменти штучного інтелекту та роботу…
Засновуючи tTravel, Олександр Буратинський та Артем Шамбальов, маючи за плечима роки дружби, подорожей та спільної…
Компанія OpenAI почала тестувати оновлення Deep Research у ChatGPT. Функція буде працювати з репозиторіями GitHub…
EPAM Systems змінює керівництво. Засновник ІТ-компанії та генеральний директор Аркадій Добкін йде з посади. Він…
Співзасновник «Нової пошти» Володимир Поперешнюк у Школі бізнесу НП розповів, який стартап запустив би, якби…