Один жартівливий TikTok — і робота мрії в руках: як студент без зв’язків потрапив у Tarte

Студент без жодних зв’язків у б’юті-індустрії хотів потрапити на літнє стажування в нью-йоркський бренд косметики Tarte Cos­met­ics. Замість надіятися на удачу серед тисяч заявок, він зняв жартівливе відео-резюме в стилі фільму «Блондинка в законі». Його помітила сама засновниця й CEO компанії, а за два роки стажування перетворилося на повноцінну роботу. Про це Айзек Перскі розповів виданню Busi­ness Insid­er.

[social_blue social=“telegram”]

Головне

• Айзек подав заявку на стажування в січні 2024 року й розумів, що шансів майже немає.
• Його Tik­Tok у стилі Елль Вудс прокоментувала засновниця й CEO Tarte Морін Келлі.
• Після двох літніх стажувань компанія запропонувала йому повну ставку без повторного відбору.
• За словами Айзека, класичні поради про нетворкінг і «каву з рекрутером» вже не працюють.

Без зв’язків і майже без шансів

Айзек родом із Небраски й навчався в Університеті Чепмена в Каліфорнії на двох спеціальностях — економіці та піарі. Він роками вів соцмережі з б’юті- і гумористичним контентом, але після вступу вирішив зосередитися на «серйознішій» кар’єрі.

Ідею з Tarte підкинула мама: вона надіслала йому відео, де засновниця компанії Морін Келлі закликала студентів подаватися на літнє стажування. Айзек подумав, що це буде весела пригода, перш ніж повернутися до традиційного бізнесу чи фінансів.

Проблема була одна: жодних знайомих у компанії, жодних родичів у бʼюті-сфері й жодного очевидного способу вирізнитися серед тисяч кандидатів. «На сучасному ринку праці, особливо на таку бажану позицію в бʼюті, здавалося, що мене швидше вдарить блискавка, ніж я отримаю офер», — пише він.

Читайте також: Набридла робота? 10 вакансій для світчерів у жовтні

Відео в стилі Елль Вудс

Більшість кандидатів на цьому етапі просто розсилають ще сотні заявок і чекають, чи пощастить. Айзек вирішив діяти інакше.

Логіка була проста: якщо він претендує на маркетингову посаду, найкращий спосіб довести свою кваліфікацію — успішно «продати» компанії себе. Тож він зняв жартівливе відео-заявку, натхненне легендарною сценою вступу до Гарварду з фільму «Блондинка в законі».

«Визнаю, це здавалося трохи безглуздим. Я знав, що всі мої друзі його побачать і що є велика ймовірність, що нічого не вийде. Але спробувати варто було», — згадує він.

«Я тебе бачу. Обожнюю!»

Одного ранку в січні 2024 року Айзек прокинувся від сповіщення, яке змусило його перевірити, чи він не спить. Під його відео з’явився коментар від Морін Келлі: «Я тебе 👀! ОБОЖНЮЮ». Невдовзі прийшов лист від HR-команди Tarte із запрошенням на співбесіду.

Так він отримав оплачуване стажування в команді соцмереж Tarte, переїхав до Нью-Йорка й пропрацював там три місяці.

Наступної зими компанія запропонувала йому повернутися на літо 2025 року. А навесні, коли Айзек готувався до випуску, він отримав пропозицію повної ставки без повторного відбору. У червні він офіційно почав працювати в Tarte.

Читайте також: «Hard skills навчимо самі»: роботодавці розповіли, яких навичок очікують від кандидатів зі старту

Стажування, яке не про каву й ксерокс

Айзек чекав, що на стажуванні виконуватиме дрібні адміністративні завдання. Натомість він долучився до кампаній зі знаменитими брендами й учився в людей, які збудували Tarte.

Найбільше його вразила Морін Келлі: за словами Айзека, вона ставилася до його ідей так само серйозно, як до ідей своїх віцепрезидентів, і регулярно ділилася особистими порадами.

Чому старі поради вже не працюють

В університеті студентам радили бути професійними й будувати мережу контактів. Але Айзек вважає, що ця порада застаріла.

«Коли працівники вашої улюбленої компанії отримують десятки повідомлень щотижня із запрошенням на каву від таких, як ви, ця порада втрачає сенс. Іноді найкращий кар’єрний крок — не надіслати ще одну заявку, а зробити щось креативне з тими навичками, які у вас уже є», — пише він.

Звісно, викласти таке відео незручно. «Чесно, це було соромно. Але іноді цей дискомфорт — ціна за те, щоб спробувати те, на що не наважуються інші», — визнає Айзек. Порада на випадок невдачі: не сприймати її як оцінку себе, а думати, що компанії пощастило б вас мати.

А ще він чесно додає: усі ці поради — від людини, у якої все вийшло. «Так, я діяв стратегічно, і я ставлю це собі в заслугу. Але мені також пощастило».

Читайте також: Як топменеджер покинув Google і $300 тис. на рік, щоб відновлювати ліси в Камбоджі: історія Бруно Біанкіні