UA RU
logo
28 Мар 2022

Parimatch Tech скорочує 15% спеціалістів. Їм виплатять компенсацію за два місяці та допоможуть знайти роботу

Анастасия Симонова

Редактор новостей в MC.today

ІТ-компанія Parimatch Tech припинила співпрацю з 15% фахівців. Про це вона оголосила співробітникам минулого тижня, пише DOU. 

Що відомо 

15% співробітників Parimatch Tech – це приблизно 200 людей, зокрема і технічних спеціалістів. Як пояснюють у Parimatch Tech, причина в тому, що функції та робочі обов’язки деяких спеціалістів неможливо адаптувати під актуальні потреби та задачі компанії у воєнний та післявоєнний час. 

Компанія Parimatch є передовою у сфері бетингу в таких країнах, як Україна, росія та білорусь. Зараз немає адекватного доходу від бетингу з України, а в інших двох країнах компанія вийшла з ринку.

«Точно можу сказати, що сьогодні Parimatch не має жодного стосунку до росії та бренду їхнього там немає. Це перше, що призвело до скорочення працівників, і я думаю, найголовніше – зменшення доходу та ринків у компанії через війну. Друге – це те, що компанія припинила розвиватися через ситуацію в Україні», – розповів DOU Quality Assurance engineer Parimatch Tech, з яким припинили співпрацю. 

У самій компанії розповіли DOU, що максимально підтримують усіх, хто потрапив під скорочення, до кінця воєнного стану. А саме:

  • Усім таким фахівцям компанія виплатить компенсацію за два місяці – березень і квітень.
  • У разі якщо воєнний стан ще триватиме, з травня кожен спеціаліст, який не залучений у бізнес-завданнях, щомісяця отримуватиме виплати в розмірі 70% від місячної зарплати (але не менше як 10 тис. грн і не більше як 30 тис. грн) до офіційного завершення воєнного стану.
  • Зміни не стосуються тих, хто зараз служить у теробороні та ЗСУ. Їхні посади зберігають у повному обсязі, як і зобов’язання компанії перед ними. Зарплати їм виплачуватимуть у повному обсязі.

Також компанія перепрофілює свої рекрутингові ресурси та спрямовує їх на допомогу в пошуку роботи тим, для кого це актуально.

По теме:

Новости

Спецпроекты

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: