Володимир Поперешнюк повідомив, завдяки NOVA IDEA вже запустили десятки програм. Фото: Facebook
Співзасновник «Нової пошти» Володимир Поперешнюк розповів, як проходить реформування компанії за прикладом американського DOGE – NOVA IDEA. Програму запустили в березні, відтоді 2 тис. працівників запропонували змінити посади в компанії, а також було створено Команду реформаторів.
Планувалось, що програма зробить компанію більш ефективною, гнучкою до змін, зростання та інновацій. Для цього потрібно провести дебюрократизацію та дерегуляцію, а також зменшити кількість процесів, які не приносять користі клієнтам (й навпаки збільшити кількість тих, які приносять цінність).
«Ми поділили наших працівників на тих, хто торкається посилок і відповідно бере участь в основному процесі, за який клієнти нам платять гроші, та тих, хто їх не торкається. Останні повинні допомагати основному процесу або покращувати його, а все зайве потрібно відсікати. Сказати легко, зробити важко», – написав бізнесмен у Facebook.
Почалося із топменеджерів – вони мали самі визначити зайві процеси в себе.
«Це надважка робота: люди зазвичай чинять опір змінам на всіх рівнях, і це очікувано, адже виходити із зони комфорту завжди непросто. Однак нам вже дещо вдалося!» – прокоментував Поперешнюк.
Так, 2 тис. співробітників запропонували перейти з «офісних посад» на позиції, де потрібно торкатися посилок. У результаті 800 вирішили піти з компанії, а 1,2 тис. – залишитись.
Ще досягнення – «народження Команди реформаторів “знизу”». У Telegram-чаті працівники (навіть анонімно) можуть повідомляти про проблеми, пропонувати покращення і спілкуватися з Поперешнюком напряму. У результаті повідомлених проблем стало настільки багато, що в компанії створили команду реформаторів із тих, хто активно виступає за зміни та регулярно пропонує рішення. Зараз це 75 співробітників у різних областях.
Поперешнюк додав, що завдяки NOVA IDEA вже запустили десятки програм з підвищення ефективності, про які він розповідатиме згодом.
«Поки Ілон Маск здався й іде з DOGE, ми тільки починаємо! Nova IDEA проведе суперреформи та перетворить гарну компанію на найкращу!» – написав бізнесмен.
Запис витрат – це не просто нудна звичка, а психологічний інструмент, який може змінити ваше…
Український фінансист, партнер iPlan.ua та засновник соціального проєкту «Сімейний Бюджет» Любомир Остапів розповів про чотири…
«Універсал Банк» (до якого належить monobank) хотів через суд стягнути з клієнта 38 тис. грн…
Alliance bank представив нову функцію у своєму застосунку — міжнародні P2P-перекази з картки на картку.…
Давати в борг друзям – до сварки та втрачених коштів чи на користь? Голова наглядової…
Батьки хочуть давати дітям найкраще, і якісна освіта – одна з таких фундаментальних речей. Але…