«Послуга тимчасово закрита». На порталі «Дія» призупинили бронювання від мобілізації

На порталі «Дія» тимчасово закрита послуга бронювання працівників від мобілізації. Термін – до 15 листопада. Переповідаємо, що відомо та що про це думають у Верховній Раді.

При спробі подати заявку на бронювання через портал «Дія» зʼявляється повідомлення про те, що процедура призупинена до 15 листопада.

«Послуга тимчасово закрита. До 15 листопада триватиме аудит заброньованих військовозобовʼязаних. Повідомимо про відновлення сервісу, тож стежте за оновленнями», – йдеться на порталі.

Читайте також: Бізнес скаржиться на проблеми з підтвердженням статусів для бронювання – заява EBA

Нардеп Олександр Федієнко повідомив, що призупинення процедури відбувається через зловживання підприємствами правом на бронювання.

«Я думаю, що ні для кого не секрет, коли керівник підприємства залишав невелику квоту, а у разі, коли його працівника десь зупиняли представники центру комплектування, одразу подавав його на бронювання. Цифровізація – це корисна штука, але не варто під час війни цим було зловживати», – написав він.

Нардеп додав, що також потрібно здійснити перевірку підприємств, чиї заброньовані працівники виїхали з України й не повернулися. Федієнко наголосив, що це його особиста думка щодо ситуації, адже це питання до Кабінету міністрів.

Бронювання від мобілізації

В Україні діє стратегічне бронювання від мобілізації, доступне для підприємств, визнаних критично важливими. Для такого статусу воно має відповідати принаймні трьом з семи критеріїв (відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ, резидентство «Дія.City» тощо).

Видання The Page 9 жовтня опублікувало документ, у якому йшлося про аудит і призупинення бронювання до 15 листопада (це не мало стосуватися міністерств). Згодом у Міністерстві оборони підтвердили запланований аудит критичних підприємств, але заперечили призупинення бронювання. Аудит повʼязаний з різким збільшенням кількості «броней».

Нардеп Федір Веніславський також заявив, що аудит повʼязаний зі зловживанням процедурою. Траплялися випадки, коли компанія перевищувала квоти або бронювала працівника після отримання ним повістки.