Positive redhead woman studies online course, talks with friend in application, uses earphones, enjoys video conference from favorite blogger, browses internet. Distant communication and work
Тисячі людей у світі вже протестували генеративні можливості штучного інтелекту ChatGPT під час пошуку роботи. Чат-бот допомагає складати резюме, писати супровідні листи тощо. Проте не кожен розглядав його як помічника в підготовці до співбесід. TikTok-блогерка використовувала його для підготовки до інтерв’ю і радить так робити й іншим, пише New York Post.
Мешканка Нью-Йорка Ханна Ґоффт веде популярний блог у TikTok, у якому ділиться корисною інформацією щодо різних аспектів працевлаштування та висвітлює кар’єрні можливості. Після появи розумного чат-бота ChatGPT вона вирішила спробувати використати його в не надто популярний спосіб – для підготовки до співбесід.
Вона високо оцінила здатність штучного інтелекту добирати питання, які рекрутери можуть ставити кандидатам під час інтерв’ю в реальному житті. У вірусному ролику, який за лічені дні зібрав понад 2 млн переглядів, жінка показала, як саме використовувати ШІ.
Ґоффт знайшла вакансію на посаду менеджера з маркетингу з доволі деталізованим описом. Вона надіслала його ChatGPT та попросила штучний інтелект виокремити 10 ключових слів у тексті та поставити відповідні запитання від імені рекрутера.
ШІ запропонував 5 тем для обговорення. Спочатку він попросив жінку розповісти про свій досвід створення персоналізованих пропозицій для різних сегментів аудиторії. Потім штучний інтелект вирішив поговорити про супровід купівельного шляху клієнта, тобто які продукти та послуги на якому етапі ухвалення рішення кандидатка могла б йому запропонувати. Також віртуальний рекрутер запитував про те, якими інструментами звикла користуватися жінка, як вона працює з різними стратегіями, чи мала досвід роботи в кросфункціональних командах тощо.
На думку Ханни, у цьому прикладі ChatGPT зробив непогані підказки щодо того, про що може запитати справжній рекрутер.
Допис жінки активно коментували. Один із користувачів TikTok поділився тим, що саме так готувався до співбесід упродовж кількох тижнів та отримав роботу мрії. Цікаво, що з-поміж коментувальників були також рекрутери, які зовсім не проти такого використання ШІ.
Співзасновник «Нової пошти» Володимир Поперешнюк у Школі бізнесу НП розповів, який стартап запустив би, якби…
На порталі «Дія» відновили дві важливі послуги – зняття та зміну місця проживання. Тепер це…
Медичний сервіс Helsi, який у 2022-му придбала «Київстар», готується до експансії. Наразі компанія створює команду,…
Директор з питань штучного інтелекту (CAIO) Netpeak Group Сергій Саута назвав дві найважливіші поради, які…
Девʼять стартапів представлятимуть українське ІТ на одній з найбільших технологічних конференцій Північної Європи Latitude59. Торік…
«Мрію, аби малий бізнес мав реальні можливості конкурувати з великими гравцями не коштом бюджетів, а…