Правила бронювання можуть зробити суворішими – що обговорюють і кого стосуватиметься

Правила бронювання від мобілізації працівників критично важливих підприємств знову можуть змінитися. У парламенті активно обговорюють посилення контролю за заброньованими. Що саме планують змінити, кого це зачепить і що зробити вже зараз, щоб не втратити бронь – розібрались у компанії buh.ua.

В Україні розглядають зміну правил бронювання – можливі сценарії, кого зачепить і як підготуватися. Фото: Depositphotos

Хоча закон ще не прийнято, напрямок уже зрозумілий: держава хоче прибрати фіктивні броні та залишити захист лише тим, хто справді потрібен бізнесу, відзначили в новому відео на YouTube-каналі компанії.

«Саме так зазвичай усе й починається. Спочатку обговорення у владних кабінетах, потім підписують норму, а потім неочікувано проводять перевірку. І якщо ви заброньований або роботодавець критично важливого підприємства, краще знати про це зараз, щоби бути готовим», – йдеться в матеріалі.

Зараз бронювання від мобілізації працює за простою схемою: підприємство отримує статус критично важливого і бронює певний відсоток працівників. Після цього контроль майже закінчується. Але скоро все може стати жорсткішим.

Читайте також: «Укрпошта» бронює всіх працівників: чому та скільки там можна заробити

Які зміни в бронюванні обговорюють

Зміни стосуються трьох груп:

• військовослужбовців, які самовільно залишили частини;
• військовозобов’язаних, які досі не уточнили свої дані;
• заброньованих працівників.

Саме на питанні бронювання працівників розглянули в buh.ua, оскільки можливі зміни можуть «вдарити» й по людях, і по бізнесах.

«Головне питання, яке будуть ставити роботодавцю: а чи справді потрібна така кількість заброньованих? І якщо перевірка покаже, що ні, бронювання можуть скоротити», – зазначають у компанії.

Читайте також: У «Дії» з’явилось автоматичне продовження бронювання від мобілізації – як це працює

Хоча конкретні сценарії ще не озвучені, є два, які можна вважати найімовірнішими:

• підприємство забронювало 50 людей пів року тому, коли обсяг робіт був великий, а зараз реально працює лише 20, але бронь ніхто не знімав;
• галузеве скорочення квот (наприклад, для всього ІТ-сектору чи певної категорії бізнесу). «І тоді навіть добросовісні роботодавці можуть втратити броні просто тому, що потрапили не в ту категорію», – йдеться у відео.

Окремо обговорюються схеми з фіктивним працевлаштуванням заради броні. Тобто людина фактично не працює, але офіційно числиться. Такі схеми хочуть виявляти і прибирати.

Перевірки, швидше за все, будуть не разовими, а регулярними, особливо для підприємств зі статусом критично важливих. Дані про заброньованих, ймовірно, автоматично звірятимуть із податковими та пенсійними реєстрами. Тобто одразу буде видно, людина реально працює і отримує зарплату чи лише числиться на папері. Також можливі спільні перевірки ТЦК із податковою та Держпраці.

«Тоді дивитимуться вже не тільки на факт броні, а на всю картину: які зарплати, умови трудових договорів, реальний стан справ на підприємстві. Якщо все тримається лише формально на документах, ризики зростають», – відзначили в компанії.

Читайте також: Через «Дію» можна буде бронювати працівників у розшуку: коли запустять послугу

Що робити, щоб не втратити броні

У компанії рекомендують роботодавцям:

• перевірити всіх заброньованих працівників – чи справді вони працюють, отримують зарплату, чи є реальна потреба в їхніх посадах;
• підготувати документи, які підтверджують, що людини виконують роботу, важливу для підприємства;
• увідповіднити штат до реальності заздалегідь.

Працівникам, які мають бронь, радять переконатися, що вони офіційно працевлаштовані, отримують зарплату, а їхні військово-облікові документи в порядку.

• Нагадаємо, взимку цьогоріч бізнеси звернулись до Уряду з пропозиціями щодо удосконалення механізму бронювання працівників критично важливих підприємств.