Ритм бренду: METRO Україна очима режисера великого кіно

METRO Україна презентує оновлену платформу бренду роботодавця «Наш простір — твій ритм» через музичну рекрутингову кампанію, створену режисером Мітею Шмураком та командою Manifest Production.

Це не класичний HR-ролик. Це ритм.

«METRO — компанія з відкритою та чесною внутрішньою комунікацією. Це відчувається в атмосфері команди. Ми хотіли передати це відчуття “однієї хвилі” через рух, синхронізацію та ритм», — коментує Мітя Шмурак.

Manifest Production, відомий роботами для Артема Пивоварова та досвідом у кіно і кліпмейкінгу, створив не просто рекрутинговий ролик, а динамічну історію про людей, які працюють на своєму місці. В основі ролика — реальні звуки щоденної роботи METRO: сканери, каси, пакування, виробництво, хруст багету.

«Ми зібрали аудіальну структуру з реальних звуків магазину. Звук став не фоном, а драматургічним інструментом — носієм характеру бренду», — додає продюсер Manifest Production Григорій Шевченко.

Зйомки відбувалися після нічної масованої атаки й неодноразово переривалися повітряними тривогами. Проте команда зберегла темп і реалізувала задум без спрощень — так само, як щодня працює сама компанія.

Платформа «Наш простір — твій ритм»

Нова комунікаційна платформа бренду роботодавця об’єднує всі програми турботи, розвитку, підтримки та визнання співробітників/-ць.

Головна ідея проста: у кожної людини є власний ритм — темп роботи, стиль комунікації, шлях розвитку. У METRO цей ритм має значення.

Платформа побудована навколо трьох напрямів:

Життєвий ритм
Медичне страхування, страхування життя, безпечні умови праці, гнучкий графік, матеріальна підтримка, знижки та партнерські програми.

Кар’єрний ритм
Навчальні програми MPOWER, цифрова платформа DigitAll, кар’єрні хаби, система оцінки та тривекторна кар’єра — горизонтальні й вертикальні можливості розвитку.

Серцевий ритм
Програми визнання, соціальні та благодійні ініціативи, підтримка військовослужбовців/-ць і їхніх родин, підтримка нечуючих колег, реферальна програма “Друзі METRO”.

Така системна робота над HR-практиками дозволила METRO Україна вже другий рік поспіль підтвердити статус Top Employer 2026 на рівні України та Європи. Це міжнародне підтвердження якості підходів у сфері рекрутменту, розвитку, винагороди та добробуту співробітників/-ць.