logo

Ритм бренду: METRO Україна очима режисера великого кіно

Розкажіть про статтю:

METRO Україна презентує оновлену платформу бренду роботодавця «Наш простір — твій ритм» через музичну рекрутингову кампанію, створену режисером Мітею Шмураком та командою Man­i­fest Pro­duc­tion.

Це не класичний HR-ролик. Це ритм.

«METRO — компанія з відкритою та чесною внутрішньою комунікацією. Це відчувається в атмосфері команди. Ми хотіли передати це відчуття “однієї хвилі” через рух, синхронізацію та ритм», — коментує Мітя Шмурак.

Man­i­fest Pro­duc­tion, відомий роботами для Артема Пивоварова та досвідом у кіно і кліпмейкінгу, створив не просто рекрутинговий ролик, а динамічну історію про людей, які працюють на своєму місці. В основі ролика — реальні звуки щоденної роботи METRO: сканери, каси, пакування, виробництво, хруст багету.

«Ми зібрали аудіальну структуру з реальних звуків магазину. Звук став не фоном, а драматургічним інструментом — носієм характеру бренду», — додає продюсер Man­i­fest Pro­duc­tion Григорій Шевченко.

Зйомки відбувалися після нічної масованої атаки й неодноразово переривалися повітряними тривогами. Проте команда зберегла темп і реалізувала задум без спрощень — так само, як щодня працює сама компанія.

Платформа «Наш простір — твій ритм»

Нова комунікаційна платформа бренду роботодавця об’єднує всі програми турботи, розвитку, підтримки та визнання співробітників/-ць.


Головна ідея проста: у кожної людини є власний ритм — темп роботи, стиль комунікації, шлях розвитку. У METRO цей ритм має значення.


Платформа побудована навколо трьох напрямів:

Життєвий ритм
Медичне страхування, страхування життя, безпечні умови праці, гнучкий графік, матеріальна підтримка, знижки та партнерські програми.

Кар’єрний ритм
Навчальні програми MPOWER, цифрова платформа Dig­i­tAll, кар’єрні хаби, система оцінки та тривекторна кар’єра — горизонтальні й вертикальні можливості розвитку.

Серцевий ритм
Програми визнання, соціальні та благодійні ініціативи, підтримка військовослужбовців/-ць і їхніх родин, підтримка нечуючих колег, реферальна програма “Друзі METRO”.

Така системна робота над HR-практиками дозволила METRO Україна вже другий рік поспіль підтвердити статус Top Employ­er 2026 на рівні України та Європи. Це міжнародне підтвердження якості підходів у сфері рекрутменту, розвитку, винагороди та добробуту співробітників/-ць.

Партнерський матеріал?
Спецпроєкти
Всі статті arrow right

Схожі статті по темі