У Мінцифри розповіли про підтвердження критичного статусу та обмеження за недотримання зарплатного критерію. Фото: Мінцифри, depositphotos
Підприємства, визнані критично важливими, мають до кінця лютого підтвердити свій статус. У Міністерстві цифрової трансформації повідомили, що буде, якщо цього не зробити вчасно, та яке обмеження передбачається за недотримання зарплатного критерію.
В ефірі «Громадського радіо» заступниця директора Директорату розвитку електронних послуг Мінцифри Валерія Коваль розповіла, що для збереження критичного статусу компанії мають відповідати кільком вимогам. Зокрема, рівень середньої зарплати та працівника має бути не менш як 20 тис. грн на місяць, а також не повинно бути боргів за податками.
Підтвердження критичного статусу обов’язкове до 28 лютого 2025 року. Після вчасного підтвердження компанія зможе і далі бронювати працівників. А ті, які цього не зроблять, втратять статуси та можливість подання заявок, їхні працівники автоматично позбавляться бронювання.
Читайте також: В Мінекономіки оцінили масштаб зловживань бронюванням від мобілізації. Про що ідеться
«Якщо компанія вже має статус критично важливого підприємства, вона повинна протягом трьох місяців подати оновлені документи відповідно до нових критеріїв. ОВА видасть наказ про підтвердження статусу. Після 28 лютого статус бронювання буде продовжено. Якщо компанія цього не зробить, всі працівники, які були заброньовані, втратять бронювання, і в майбутньому не зможуть повторно його отримати», – пояснила Коваль.
Вона додала, що загалом у «Дії» зареєстровано близько 20 тис. підприємств із відповідним статусом (до аудиту їх було 21,5 тис.).
Читайте також: Потрібна прозора схема. Віцепрезидент GlobalLogic висловився про бронювання від мобілізації
Підприємства, які отримали статус критичних, будуть моніторитися органами виконавчої влади й ОВА. В разі порушень критичність буде скасована. Якщо ж буде виявлена невідповідність зарплатному критерію, то передбачається додаткова санкція: підприємство не зможе отримати критичність протягом 6 місяців.
«Стосовно санкцій щодо 6 місяців позбавлення статусу, це якраз стосовно невідповідності зарплати. Щодо інших критеріїв такої санкції немає, тоді просто підприємство має заново подаватися і отримувати цей статус», – додала вона.
Міністерство цифрової трансформації нагадало українцям, що робити, якщо під час обстрілів постраждала домівка. Переповідаємо, як…
Експерт зі штучного інтелекту Олег Романов розповів, як можна використовувати доступні ШІ-технології для того, щоби…
Наприкінці травня команда NOVUS презентувала нову рекламну кампанію «Та сама акція». Вона не лише нагадала…
«Укрпошта» оновлює умови приймання відправлень із післяплатою. Уже за кілька тижнів для клієнтів-фізосіб запрацюють ліміти…
З чого починаються стартапи у галузі кібербезпеки? Нерідко – з особистого досвіду. Саме з такого…
Наприкінці червня у «Резерв+» має з’явитися можливість сплачувати штрафи за порушення правил військового обліку просто…
