Рубріки: Інфопривід

Що не так із законом про посилення відповідальності для військових та чому він може нашкодити армії

Верховна Рада України в грудні 2022 року суттєво посилила кримінальну відповідальність для військовослужбовців ухваленням закону №8271. Відповідно до нових норм, на них чекає безальтернативне ув’язнення за низку порушень. Чому це погано для військових та небезпечно для армії, розбиралися журналісти видання «Українська правда» за участі співзасновниці Медійної ініціативи за права людини Ольги Решетилової та військово-цивільного експерта Євгена Дикого. Редакція MC.today переказує деталі.

Покарання за непокору, невиконання наказів та бойових завдань, дезертирство та самоволку передбачалося і раніше. Проте новий закон посилив кримінальну відповідальність за порушення, визначені статтями 402, 403, 405, 407, 408 та 429 Кримінального Кодексу України. Відтепер військовим загрожує від трьох до дванадцяти років позбавлення волі без можливості пом’якшення покарання.

На думку експертів, новий закон позбавляє військовослужбовців права на справедливий суд. Тобто обставини, за яких людина вчинила злочин, більше не беруться до уваги. Раніше суддя мав розглянути всі аспекти справи й вже потім виносити вирок. Наприклад, відтермінувати покарання чи відрядити бійця назад на фронт. Тепер ані в обвинуваченого, ані в судді вибору немає.

Як говорять експерти, схибити може кожен, тим паче в умовах повномасштабної війни та активних бойових дій. Наприклад, якщо боєць не виконав наказ командира під час операції та повертається після цього на фронт, йому важливо відновити свою репутацію та відчуття власної гідності. Чи сприятиме цьому позбавлення волі?

Ще один мінус нового закону – збільшення штрафів за адміністративні правопорушення та повноважень Військової служби правопорядку. Наприклад, її представники можуть влаштовувати позапланові перевірки того ж стану можливого сп’яніння та на власний розсуд, без будь-яких експертиз, ухвалювати рішення, чи перебуває людина під дією психотропних речовин.

Нарешті, експерти вважають, що новий закон певним чином перекладає відповідальність із командирів на рядових службовців. Є безліч ситуацій, коли боєць не виконує наказ або вчиняє якісь дії на свій розсуд. Він може втратити зв’язок з командуванням, не витримати натиску, не мати озброєння або й просто іншого вибору.

Новий закон спрямований на боротьбу з наслідками, а не з причинами, які штовхають службовців до певних дій. Є ймовірність того, що це призведе до внутрішніх конфліктів, соціальних бунтів та перевантаження судової системи. Тобто через посилення тиску зростає й ризик протестів, а мотивація бійців, навпаки, стрімко знижується.

Раніше наша редакція розповідала, що таке незаконна мобілізація та чи можуть повторно відрядити на фронт службовця після його звільнення в запас.

Нещодавні статті

Нетворкінг, любов до сленгу, культура приймання гостей та інше – українка розповіла про особливості життя у США

Переїзд до іншої країни – це завжди вихід за межі звичного, суміш хвилювання та невідомості.…

13/05/2025

«Якщо ШІ бездумно хвалить – не ведіться». Президент KSE про проблему надмірних лестощів від ШІ

Президент KSE та ексміністр економіки Тимофій Милованов звернув увагу на проблему в користуванні ШІ –…

13/05/2025

В ChatGPT може зʼявитися новий формат підписки. Що відомо

OpenAI може додати незвичний формат підписки на ChatGPT. Аналіз коду чат-бота виявив, що компанія планує…

12/05/2025

Прогрес чи загроза? Як українці використовують і ставляться до ШІ – соцопитування

Київський міжнародний інститут соціології (КМІС) провів опитування щодо ступеня використання інструментів ШІ в Україні. Виявилось,…

12/05/2025

CEO MacPaw Косован розповів, як ставиться до тестових завдань, виконаних з ШІ

Засновник і CEO ІТ-компанії MacPaw Олександр Косован поділився, як ставиться до тестових завдань, виконаних із…

12/05/2025

«Це про нову культуру роботи». Як AI-маркетплейс віддалених розробників Wild.Codes змінює найм в IT

«Ми не хотіли бути черговою "серйозною агенцією із синім лого". Усі вони здавалися одноманітними, сухими.…

12/05/2025