Скільки чоловіків мають бронювання від мобілізації та в яких галузях – дані Мінекономіки (оновлено)

Приблизно 615 тис. осіб мають чинну відстрочку від мобілізації у звʼязку з бронюванням. Найбільше заброньованих в енергетичній та промисловій галузі. Скільки загалом чоловіків мають таку відстрочку та яка статистика за сферами діяльності – відповіли в Міністерстві економіки.

Мінекономіки на запит hromadske надало статистику відстрочок та бронювання від мобілізації. Станом на 31 липня відомство загалом видало 33 782 наказикожен наказ стосується групи людей про бронювання, 17 632 з них досі чинні.

Скільки чоловіків заброньовані від мобілізації: розподіл за галузями

Як ідеться у відповіді Мінекономіки, серед заброньованих найбільший відсоток становлять працівники енергетичної галузі (29%). На другому та третьому місці – промисловість, виробництво (15%) і транспорт (14%). Ще 12% від заброньованих Мінекономіки – з агропромисловості.

Читайте також: «Важливо зберігати баланс». Очільниця Kharkiv IT Cluster про проблему бронювання айтівців

Інші спеціалісти мають значно менше «броней». Розподіл кількості заброньованих за галузями виглядає так:

• медицина – 6%;
• оборонно-промисловий комплекс – 5%;
• органи державної влади, інші державні органи – 4%;
• ІТ та електронні комунікації – 2%;
• фінансова, банківська сфера – 2%;
• торгівля – 2%;
• місцеві органи виконавчої влади та місцевого самоврядування – 2%;
• інші – 7%.

Що відомо про бронювання від мобілізації

В Україні зараз діє так зване стратегічне бронювання. Воно виконується за постановами Кабміну та залежить від встановлених критеріїв.

Також уже кілька місяців обговорюється запровадження так званого економічного бронювання від мобілізації. Якщо стратегічне реалізується безплатно, то в умовах економічного важливу роль відіграють гроші, сплачені в бюджет.

Читайте також: Отримати «бронь» зможуть лише багаті? Длігач відповів критикам економічного бронювання

Пропонуються три альтернативні законопроєкти:

• роботодавець сплачує військовий збір 20 400 грн за кожного заброньованого працівника;
• роботодавець може забронювати працівника, якщо він має зарплату більш як 36 тис. грн на місяць;
• змішана модель, яка пропонує враховувати і військовий збір, і зарплату (також додається ФОП).

Умова – роботодавець сам має визначити, якого співробітника треба забронювати.

Цей механізм вважають одним з можливих джерел надходжень до бюджету та навіть альтернативою запланованому підвищенню податків. Така пропозиція, зокрема, обговорювалася 31 липня на зустрічі Уряду та Ради підтримки підприємців.

• Нагадаємо, 17 липня в Україні запрацювало електронне бронювання від мобілізації на порталі «Дія». Завдяки цьому час очікування на отримання «броні» значно скоротився.