hr

4 пастки на співбесіді, що коштуватимуть вам роботи: інженер Google розповів, як їх уникнути

30/10/2023

«Червона рута» на співбесіді, нічні зміни у блекаути: що змінилось у роботі з закордонними ринками

18/10/2023

Не знаєте, яку зарплату попросити на співбесіді? Ось поради, що вам допоможуть

10/10/2023

Адаптуйте резюме під вакансію: як скласти CV з яким вас точно помітять

06/10/2023

Новий тренд у рекрутингу: як покращити ефективність команди, запровадивши модель компетенцій

04/10/2023

Не бійтеся вакансій, для яких у вас недостатньо досвіду. Ось історія, як middle переміг 200 кандидатів рівня senior

02/10/2023

Через терени до ІТ: кількість відгуків на технічні вакансії зросла з 9 до 51. Як змінився ринок найму айтівців – аналітика Djinni

11/08/2023

Колишній віцепрезидент HR-відділу Microsoft розповів, чого він ніколи не робив би на місці працівників

07/08/2023

3% бізнесів пропонують робітникам безліміт на відпустку. Як зробити айтівцю офер, на який він погодиться

29/06/2023

Перевірена стратегія персонального брендування для HR-менеджера: як стати зіркою своєї спеціальності

22/06/2023

«Клята війна, я приречена мити посуд в ресторані». Чому українців не беруть на кваліфіковані посади у Британії

15/06/2023

Хтось працює на трьох роботах, а хтось вигорає на одній. Як запобігти перевтомі співробітників: поради від IT-компанії

02/06/2023

Рекрутерка сказала: «Це не серйозно. Треба збільшувати мережу». Як я за 10 місяців розвинув свій Linkedin до 5 тис. контактів

25/05/2023

Після навчання ви зможете захантити навіть того айтівця, який не шукав роботу. Як вибрати курси HR та рекрутингу в Україні

23/05/2023

Всі кандидати «з палаючими очима» вже давно в черзі до окуліста. Як зрозуміти, що вакансія написана погано

19/05/2023

П’ять років пошуків, $400 за текст. Чому так важко знайти копірайтера для бізнесу та як це все-таки зробити

27/04/2023

Власниця залучала до роботи ентузіастів, а потім звільнила їх за активність. Які є типи співробітників і які потрібні вашому бізнесу

26/04/2023

Неважливо, де ви працюєте та яка у вас освіта – до кар’єри айтівця потрібно зробити всього 6 кроків. Ось вони

21/04/2023

Говоріть прямо, інакше працівники додумають за вас. Як змінилися комунікації в українському бізнесі

27/03/2023

«Іноді краще бути сиротою»: чи можуть вам відмовити на співбесіді через родичів у росії

24/02/2023

У нас шукають людей, коли «горить». Чим відрізняється український рекрутинг від ринків Штатів та Європи

20/02/2023

«Якщо зароблятиму більше чоловіка, він піде». Набридли установки, які заважають робити кар’єру? Ось декілька порад

07/02/2023

ChatGPT може вас ввічливо звільнити або допомогти отримати підвищення. Як рекрутери вже використовують штучний інтелект

06/02/2023

Щоб надіслати резюме, треба пройти тест на IQ. Як я шукала роботу в Канаді

18/01/2023

Тепер правила визначає працівник, а не роботодавець. Головні HR-тренди 2023 року

05/01/2023

Не тільки айтівці: спеціалісти рекрутингової платформи CleverStaff проаналізували ринок праці з початку війни

28/12/2022

«Роботодавці почали біситися з жиру»: як змінився процес найму у сфері IT під час війни. Дискусія в LinkedIn

18/10/2022

Як PR допомагає створити сильний бренд роботодавця

07/10/2022

Тільки на бомбардувальнику: українка грубо відповіла IT-компанії, яка запропонувала їй роботу з рф

16/08/2022

Ми так побудували процес адаптації у Wirex, що витримали перевірку пандемією та війною. Ось наші секрети

29/07/2022

Стартап, аутсорс чи корпорація: як IT-спеціалісту правильно вибрати працедавця під час війни?

28/07/2022