У кожної четвертої компанії в Україні немає правил на час тривог

У 25% компаній немає єдиних правил, як працівникам діяти під час повітряних тривог. Ще в 26% біля місця роботи взагалі немає укриття, а 12% опитаних навіть не знають, де найближче. Водночас для більшості українців безпека — важливий критерій при виборі роботи. Такі результати нового опитування працевлаштованих користувачів OLX Робота.

[social_blue social=“telegram”]

Головне

• 61% опитаних називають безпекові умови важливими при виборі роботодавця.
• 26% працюють там, де поруч немає укриття, а ще 12% мають лише формальне укриття, непридатне для перебування.
• У 51% випадків час в укритті зараховують як робочий, але в 35% це питання взагалі не обговорювали.
• До 4 грудня бізнес має підготуватися до нових вимог безпеки, щоб працювати під час жовтого рівня загрози.

Безпека важлива, але укриття є не в усіх

Безпекові умови дедалі частіше впливають на вибір роботи. 33% опитаних назвали їх скоріше важливими, ще 28% — дуже важливими. Лише 19% вважають їх неважливими, а 20% не змогли відповісти.

Але на практиці з укриттями ситуація складніша. Ось що відповіли працівники на запитання, чи є укриття біля місця роботи:

Читайте також: Понад чверть українців продовжують працювати навіть під час червоної тривоги — опитування OLX Робота

Як компанії діють під час тривог

Навіть коли укриття поруч, підходи роботодавців сильно відрізняються:

• у 25% компаній немає єдиних правил для різних рівнів загрози;
• у 20% робота зупиняється, і всі йдуть в укриття;
• у 19% укриття — лише рекомендація, а рішення ухвалює сам працівник;
• у 18% роботу продовжують на робочих місцях;
• у 10% роботу за можливості продовжують з укриття;
• у 8% усе залежить від ситуації та рішення керівника.

Керівниця напряму OLX Робота Марія Абдулліна вважає, що відсутність правил не обов’язково означає байдужість роботодавців до безпеки. «Керівництво може не усвідомлювати реальну потребу у врегулюванні або ж не мати достатнього розуміння, як розробити такі правила з урахуванням специфіки своєї галузі», — пояснює вона.

Чіткі правила потрібні незалежно від формату роботи. Серед опитаних 53% працюють на стаціонарному місці, 9% — у гібридному форматі, 17% — віддалено, а в 13% робота пов’язана з постійними пересуваннями.

Чи оплачують час в укритті

У половини опитаних (51%) час в укритті зараховують як звичайний робочий. Але в 35% компаній це питання взагалі не обговорювали.

Ще 13% кажуть, що все залежить від ситуації чи рішення керівника. А 1% мають відпрацьовувати цей час після тривоги.

Якщо ваш роботодавець змушує працювати під загрозою чи не дає піти в укриття, варто знати свої права.

Читайте також: Кінець 100% бронювання: уряд фіналізував зміни — Корецький

Що має зробити бізнес до 4 грудня

Тривоги дорого коштують економіці. За оцінкою міністра економіки, кожна година зупинки роботи підприємств під час ракетної тривоги обходиться країні приблизно в $45 млн.

Постанова Кабміну №1092 визначає, як бізнесу діяти під час загроз:

• червоний рівень — підприємства мають повністю зупинити роботу, а персонал і відвідувачі — пройти в безпечне місце;
• жовтий рівень — працювати можна у звичному режимі, якщо є захисна споруда, постійне чи тимчасове укриття або будівля подвійного призначення.

Компанії, які поки нічого з цього не мають, можуть працювати під час жовтого рівня лише до 4 грудня. До цього часу вони мають підготувати рішення для безпеки працівників і відвідувачів.

Але, як наголошує Абдулліна, облаштувати укриття — це лише половина справи. «Компанії мають врахувати і внутрішні процеси. Зокрема, визначити порядок дій під час тривог, поінформувати про його існування співробітників і заздалегідь узгодити правила обліку робочого часу», — каже вона.

Короткий чекліст для роботодавця

1. Перевірте, чи є поруч придатне укриття і скільки часу до нього йти.
2. Пропишіть чіткі правила для жовтого й червоного рівнів загрози.
3. Розкажіть про ці правила всім працівникам, зокрема тим, хто працює віддалено.
4. Заздалегідь визначте, як рахується час, проведений в укритті.

Читайте також: Зв’язок у блекаут: Voda­fone ставить сонячні панелі ще на 400 веж